Ausbilder Im Mittleren Feuerwehrtechnischen Dienst

vor 6 Monaten

Dresden, Deutschland Landesregierung Brandenburg Vollzeit

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand
- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Ausbilderin / einen Ausbilder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)*

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 9 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 9a TV-L)

für den Dienstort Eisenhüttenstadt oder Geschäftsort Wünsdorf.

Brände, Explosionen, Verkehrs
- und Maschinenunfälle, Großschadensereignisse und Katastrophenfälle sowie viele weitere Ereignisse prägen heute die Tätigkeit der Feuerwehren. Die LSTE trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Feuerwehren sowie der Katastrophenschutzeinheiten und ihrer Einsatztechnik im Land Brandenburg. Dafür benötigen wir Personal, das im hohen Maße über technisches Verständnis, analytisches Denken und umfassende soziale Kompetenz verfügt.

Am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt als zentrale Ausbildungsstätte wird die fachlich qualitative und praxisnahe Aus
- und Fortbildung im Bereich der Führungs
- und Sonderausbildung für Angehörige der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten durchgeführt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildung finden am Interimsstandort in Zossen, OT Wünsdorf, statt.

Darüber hinaus werden entsprechende Lehrgänge aus dem Lehrgangskatalog der LSTE auch als dezentrale Lehrgänge an verschiedenen Veranstaltungsorten im Land Brandenburg und online durchgeführt. Dieses Angebot soll sukzessiv erweitert werden.

Die Technische Einrichtung am Dienstort Borkheide gewährleistet die Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand
- und Katastrophenschutzes durch gewissenhafte und mit handwerklichem Geschick durchgeführte Prüfungen und Instandsetzungen.

Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter

näher erläutert.

Aufgabengebiet:

- eigenverantwortliche, vorwiegend praktische Lehrstoffvermittlung im Bereich des Brand
- und Katastrophenschutzes
- ggfs. Durchführung von Inhouse-Schulungen bei den Trägern des Brand
- und Katastrophenschutzes
- Mitwirkung an der Erarbeitung von Lehrunterlagen
- Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse
- Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleiter/in
- Einsatzdienst bei möglichen Großschadenslagen/Katastrophen

Das bringen Sie mit:

- Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung als Beschäftigter
- erfolgreich abgeschlossene Gruppenführerausbildung (B3) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Gruppenführerlehrgang
- Erfahrungen im Bereich des Brand
- und Katastrophenschutzes sowie gründliche und vielseitige Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Feuerwehrwesens
- Nachweis bzw. Feststellung der Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr (Untersuchung nach G 26/3 - Atemschutztauglichkeit)
- Führerscheinklasse C, wünschenswert CE
- Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen

Wir erwarten:

- methodisch-didaktische sowie pädagogische Fähigkeiten
- Selbständigkeit und Engagement sowie hohes Maß an Bereitschaft zum selbstständigen Wissenserwerb sowie zur eigenen Fortbildung
- Kooperations
- und Vertrauensbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung neben der Unterrichtsverpflichtung
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen
- eine aufgabengerechte Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
- einen Zuschuss in Höhe von monatlich 15 Euro zu einem VBB-Firmenticket
- die Vereinbarkeit zwischen Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr und Ihrem Beruf

Geboten wird die statusgleiche Übernahme bis A 9 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 9a TV-L.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.

Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie

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