Sachbearbeitung Personalkosten Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege, Krippen- Und Hortbeiträge

Stellenausschreibung
Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Sachbearbeitung Personalkosten Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege, Krippen
- und Hortbeiträge (m/w/d)
im Fachbereich 12 - Jugend und Familie
- Teilzeit (55 %), A 8 LBesG/EG 9a TVöD, unbefristet
**Zielsetzung der Stelle**:

- Beratung, Unterstützung und Förderung der Eltern der in Tageseinrichtungen und in Tagespflege betreuten Kinder
- Bedarfsorientierte Tagesbetreuung, Ergänzung und Unterstützung der Erziehung in der Familie

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Abrechnung der Personalkosten von Kindertageseinrichtungen
- Intensive Prüfung der jährlich vom Träger übersandten Personalkosten-Verwendungsnachweise
- Endabrechnung der Kreis
- und Landeszuschüsse, Elternbeitragsausfälle sowie Gemeindeanteile
- Erstellen und Übersenden Gesamt-Verwendungsnachweis mit Anlagen an das Landesjugendamt zwecks Überprüfung und Bescheiderteilung
- Beteiligung der Gemeinden nach - 27 Abs. 3 KiTaG
- Abrechnungsdatenbank KiDz-Programm
- administrative Umsetzung/Begleitung
- Weitergabe von Informationen zu Programmneuerungen, Hilfestellung für bzw. Durchführung von Programm-Updates, Rückmeldung und Abklärung aufgetretener ex
- und interner Programm-/Anwenderfehler mit den zuständigen Programmierern, Überprüfung der Fehlerbehebung/Durchführung von Testläufen
- Verknüpfung mit KIS bzw. Datenpflege zwecks weiterer Abfragemodule
- Vermittlung von Tagespflegepersonen
- Bewilligung von Tagespflegeleistungen
- Beratung der Eltern
- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung einer laufenden Geldleistung an Tagespflegepersonen gemäß - 23 Abs. 2 SGB VIII, Rückforderungen
- Prüfung der monatlichen Stundennachweise
- Freigabe der Auszahlung des monatlichen Pflegegeldes in der Branchensoftware Logodata
- Durchführung der Kostenbeitragsberechnung und Festsetzung des Elternbeitrages gem. - 90 SGB VIII, Rückforderungen
- Überprüfung der Einkommensverhältnisse bei Neu
- und Widerholungsanträgen und bei Änderung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse
- Festsetzung der Krippen
- und Hortbeiträge, Antragsbearbeitung
- Beratung der Eltern
- Berechnung des bereinigten Nettoeinkommens und der Einkommensgrenze, Festsetzung des einkommensabhänigen Elternbeitrags und eventueller Beitragsbefreiung

**Ihr Profil**:

- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt bzw. I. Verwaltungsprüfung
- Kenntnisse im SGB VIII und XII, dem Kindertagesstättengesetz sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Erfahrungen mit Word
- und Excel-Anwendungen
- Erfahrungen im KiDz-Programm und Logodata sind vorteilhaft
- selbstständige und zielorientierte Fallbearbeitung
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Konfliktfähigkeit und -bereitschaft
- Selbstständigkeit und Engagement
- genaues und gewissenhaftes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein

**Wir bieten**:

- Ein interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
- Familienfreundliche und großzügige Rahmenarbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)
- Bezuschussung Jobticket

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Die Kreisverwaltung möchte die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern und begrüßt ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
**Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten**:
**Herr Bernd Bäumler, Fachbereichsleitung 12, Tel.**: ,
**E-Mail**:
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 06.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.