Data Specialist

**Job Profile Summary**

**für den Standort: Bochum**

**Die Stelle ist für 24 Monate befristet**

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Nettonull erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiterinnen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.**Zweck der Stelle**
- Business Experte für die Artikelstammdaten der Aral Tankstellenshops
- Führung der eingesetzten Dienstleister zur Sicherstellung der vereinbarten Servicelevel
- Schnittstelle zwischen Business, insbesondere Category Management und IT
- Sicherstellung einer nachhaltig hohen Artikelstammdatenqualität
- Die Verantwortlichkeiten der Stelle sollen sich auf grundsätzliche Prozesse, im Besonderen aber die folgenden zukunftsweisenden Projekte Retail-Trading Geschäfts, welche die strategischen Ziele der bp im Rahmen von Re-Invent unterstütze, konzentrieren:

- Junction
- Supply Chain Transition
- Rewe To Go Roll Out

**Job Advert**

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Steuerung und Kontrolle der Convenience Artikelstammdaten End-To-End Prozesse
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Automatisierung in enger Abstimmung mit IT und relevanten Stakeholdern
- Erstellung von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Effizienz der Prozesse. Anpassung der Prozesse und Kommunikation und Betreuung der Veränderungen für wechselnde Ansprüche aus dem Trading Tagesgeschäft
- Beratung der Category Managementteams zur Umsetzung von Taktiken rund um Produkt
- und Promotion
- Übergeordnetes Verständnis von Produkt
- und Warengruppeneigenschaften (z.B. Pfand, Steuer etc.)
- Durchführung von Kontrollprozessen und regelmäßigen Abstimmungsmeetings mit Dienstleistern. Führung der Data Improvement Abstimmungen mit den jeweiligen Dienstleistern.
- Übersicht über alle Produkthierarchien über Warenwirtschafts-, Reporting
- und Abrechnungssysteme hinweg
- Sicherstellen der notwendigen Stammdaten
- und Hierarchiepflegeschritte Schulung und Information der relevanten Stakeholder (z.B. Category Management, Korrektur Fehlerhafter Artikeldaten Performance Analysts und Trading Support)

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium in Bereich IT, oder Tankstellengeschäft / Einzelhandel
- Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und IT/Prozessen
- Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Dokumentation von IT und Business Prozessen, Erstellen von Prozess flowcharts
- Erfahrungen mit technischen Tests und Abnahmen (inkl. Entwickler
- und Business
- Support)
- Grundsätzliches Verständnis der zentralen Systeme (SAP, ROSI Plus)
- Sehr gute Excel, Word, PowerPoint und SAP-Kenntnisse
- Kommunikation und Kooperationsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Handeln und Denken
- Kunden
- und dienstleistungsorientiertes Handeln (Kontaktstärke)
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gutes Organisations
- und Zeitmanagement
- Sicheres Auftreten im Innen
- und Außenverhältnis (Freundlichkeit)
- Deutsch und Englisch fließend

**Und das können Sie erwarten**
- bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
- Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus
- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
- Internationale Karriere
- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
- Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
- Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
- Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance

**Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.**

**Entity**
- Customers & Products

**Job Family Group**
- Retail Group

**Relocation available**
- No

**Travel required**
- No

**Country**
- Germany

**About BP**

**CUSTOMER AND PRODUCTS**

We’re gearing up for the future. At bp our goal for C&P is to deliver the future of mobility, energy and services for our customers by innovating with new business models and service platforms.
- C&P will become a hub, housing