Fachkraft (W/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Mit

vor 2 Wochen

Moers, Deutschland Stadt Moers Vollzeit

Bei der Stadt Moers, Fachbereich 10 - Jugend ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst mit Schwerpunkt Unbegleitete minderjährige Ausländer

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden. Falls eine Vollzeitbeschäftigung gewünscht wird, kann die Stelle mit 19,5 Wochenstunden als Fachkraft im ASD kombiniert werden.

Das Jugendamt der Stadt Moers arbeitet grundsätzlich sozialraumorientiert. Die beschriebene Funktion wird zentral für das gesamte Stadtgebiet im Sozialraumteam Ost, Fachbereich 10 - Jugend, Eichenstraße 224, 47443 Moers bearbeitet.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.

Das Schlosstheater als kleinste städtische Bühne der Republik findet bundesweit große Anerkennung. Neben dem weltbekannten Moers Festival an Pfingsten bietet Moers noch vielfältige weitere kulturelle Highlights.

Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Unbefristete Beschäftigung, Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) möglich
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungs-dienst) inkl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei weitere Regenerationstage möglich)
- Gleitende Arbeitszeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Fachkräfte
- Eigenes Austauschforum für Berufsanfänger/innen und Praktikant/innen

**Das Arbeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben**:

- Prüfung von Zuständigkeiten
- Umsetzung der Standards der Inobhutnahme und Herbeiführung einer gesetzlichen Vertretung (Vormundschaft und/oder Pflegschaft)
- Umsetzung des Clearingverfahrens (Klärung des Gesundheitszustandes, ausländerrechtliche Registrierung, Sozialanamnese, Beginn der Hilfeplanung, Ende des Clearingverfahrens)
- Organisation und Begleitung der bestehenden „Brückenlösung“
- Umsetzung und Begleitung von Anschlussmaßnahmen
- Einleitung des Kostenerstattungsverfahrens
- Hilfeplanung und Hilfesteuerung
- Beratung in allgemeinen Fragen der Entwicklung der jungen Menschen
- Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen
- Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gem. - 8a SGB VIII
- Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe, der Schule, der Gesundheitshilfe und weiteren Institutionen

**Qualifikation**:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ähnliche Studienabschlüsse (z. B. Erziehungswissenschaften) mit einschlägiger Berufserfahrung.

**Ferner werden erwartet**:

- Flexibilität in den Arbeitseinsatzzeiten,
- gute Fachkenntnisse in der Jugendhilfe,
- ziel
- und ergebnisorientiertes Handeln,
- hohe Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative,
- gute Team
- und Kooperationsfähigkeit,
- Bereitschaft, sich als Kinderschutzfachkraft fortzubilden,
- Kenntnisse im Case-Management und gute EDV-Kenntnisse,
- interkulturelle Kompetenz.

Darüber hinaus werden Kenntnisse bezüglich der rechtlichen Grundlagen im Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (Internationales Recht, Deutsches Recht, Kooperationsbezüge, Sozialdatenschutz und Kinderrechte sind von Vorteil) erwartet. Anderenfalls wird die Bereitschaft sich diese anzueignen vorausgesetzt.

Bewerbende (w/m/d) sollen die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Wächter, Leiter des Sozialraumteams Ost, (02841 / 201-867) gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2023 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal

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