Stellvertretende Abteilungsleitung Personalwesen

Das Kirchenamt in Verden nimmt die Verwaltung für die Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck, Rotenburg und
Verden, für ihre Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen wahr. In der Abteilung Personalwesen ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

**stellvertretenden Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)**
**(BesGr A 10 BVGErgG oder EG 10 TV-L, 36 Wochenstunden)**

in Teilzeit zu besetzen.

Sofern die Voraussetzungen für eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis nicht vorliegen, ist eine Tätigkeit im
privatrecht lichen Anstellungsverhältnis möglich.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- V ertretung der Abteilungsleitung
- Personalsachbearbeitung für die Körperschaften und Einrichtungen der Kirchenkreise Osterholz- S charmbeck, Rotenburg und Verden mit allen Vertragsangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt- Errechnung und Zahlbarmachung von Entgelt an Mitarbeitende
- Beratung von Ansprechpartnern in den Körperschaften, Einrichtungen und Mitarbeitenden in

laufenden personalrechtlichen Angelegenheiten
- Mitarbeit bei der Prozessorganisation und -weiterentwicklung, Digitalisierung von Prozessen
- Personalkostenplanung und -berechnung

**Wir bieten**:

- Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspielraum und

Fachverantwortung in einem kleinen, motivierten und engagierten Team
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (Heiligabend, Silvester, Geburtstag halbtags)
- Moderner Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung zum Bahnhof, öffentlichen Verkehrsnetz und zur Autobahn (A 27)
- Firmenfitness (Wellpass)

**Ihr Profil**:

- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder den erfolgreich

abgeschlossenen 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. ein abgeschlossenes Hoch
- oder Fachhochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht
oder Wirtschaftspsychologie
- idealerweise erste Führungserfahrung im Personalbereich
- vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Prozessmanagement
- Sympathisches und gleichzeitig souveränes Auftreten
- Organisations
- und Improvisationstalent mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit
- bei Arbeitsspitzen, Dienstleistungsorientierung, IT-Affinität- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse in digitalen Personalmanagementsystemen (z.B. Enaio) und
- idealerweise Entgeltprogrammen (z.B. Kidicap)

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird
die Stelle mit einer Person im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten
gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische
Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

**Interessiert?**
Dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail oder per Post zu. Wenn Sie Fragen haben, rufen
Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Zenker.
Kirchenamt in Verden
Abteilung Personalwesen
Lindhooper Str. 103
27283 Verden
Tel.: 04231/894-60