Teamleiter Komponentenreparatur

**WK Hydraulik als Arbeitgeber**:
Sie möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten, sind ein echter Teamplayer und genießen es, ihr Team zu Bestleistungen zu motivieren?

Gemeinsam mit Ihrem Team aus der Komponentenreparatur sind Sie für die reibungslose Funktionsweise und Einsatzfähigkeit von Systemen und Anlagen unserer Kunden auf dem Gebiet der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungs-, sowie Schmierungstechnik verantwortlich.

Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie so aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

**Was Sie bei uns erwartet**:

- Ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung, sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Ein innovatives, dynamisches Team mit flacher Hierarchie
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen inkl. erfolgsabhängiger Provision und Jahressonderzahlung
- 1-Schicht-Betrieb
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung, Organisation und Controlling aller kaufmännischen und technischen Vorgänge der Abteilung
- Ausführung und Verwaltung von Projekten der Kostenstellen und Anfertigung kaufmännischer Belege
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten sowie Wahrnehmung von Außendienstterminen
- Erstellung und Pflege von Kundendaten, Kundenanalysen und Jahresauswertungen
- Erarbeitung eines maximalen Marktpotentials
- Anfertigung von technischen Unterlagen, Zeichnungen und Stücklisten
- Bestellung und Verwaltung von Werkzeugen, Geräten, sowie Betriebs
- und Hilfsstoffen für die Abteilung
- Anleitung unterstellter Mitarbeiter und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Gestaltung einer optimalen Arbeitsorganisation, sowie Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
- Teilnahme an Teamleitermeetings, Messen und sonstigen betrieblichen Veranstaltungen

**Ihre Erfahrungen und Qualifikationen**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister, Techniker oder Bachelor mit Fachrichtung Metall, Maschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- 3-5 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
- 1-3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung von Vorteil
- Interesse an zukunftsorientierten technischen Produkten und Maschinen
- Umfangreiche Kenntnisse - Microsoft Office, betriebliche ERP-Systeme und CAD Software
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Hohe Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

**ANSPRECHPARTNERIN**

**Claudia Traupe**

**Telefon** 039208 272 41

**Telefax** 039208 272 59