Hauswart in Grundschule Wipperfeld
Vor 3 Tagen
Die Hansestadt Wipperfürth
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschule Wipperfeld eine/n
**Hauswart/in (m/w/d)**
**(8,5 Std./Woche)**
**Ihre Aufgaben**:
- Erledigung kleiner Reparatur-, Wartungs
- und Ausbesserungsarbeiten
- Benachrichtigung des Gebäudemanagements bei notwendigen größeren Reparaturarbeiten in der Schule und in der Turnhalle
- Müllentsorgung und Säuberung des Schulhofes
- Überwachung der Heizungsanlage einschließlich der Energieverbräuche
- Kontrolle hinsichtlich geschlossener Fenster und Türen
- Begleitung der ReinigungsleistungDurchführung des Winterdienstes
Der Jahresurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Die Arbeitszeit beträgt im Mittel 8,5 Stunden wöchentlich.
**Ihr Profil**:
- Sie besitzen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sie haben Spaß am Umgang mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches und zuvorkommendes AuftretenSie sind zeitlich flexibel und können auch kurzfristig am Arbeitsort erscheinen
**Unser Angebot**:
- selbstständige und flexible Tätigkeit
- eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
- Vermögenswirksame Leistungen
- tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach - 18 TVöD
- Betriebliche Zusatzversorgung (wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen)Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich bis zum **12.01.2025 online**auf unserem Karriereportal:
Weitere Auskünfte erteilen Frau Brüning, Leiterin „Gebäudemanagement“, (02267/64-181) oder Frau Kamphuis, Leiterin des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin“, (02267/64-305).
In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
**Hinweis**:
null
