Recruiter Personalwesen
vor 4 Wochen
Was erwartet dich?
- Du koordinierst unsere Recruitingkanäle und garantierst, dass diese stetig auf dem neusten Stand sind
- Du verstehst was es heißt performance-orientiert Kanäle & Anzeigen zu analysieren und zu tracken
- Du kümmerst dich um den täglichen Bewerbereingang als auch um ein qualitativ, hochwertiges Absagemanagement
- Du hast ein Auge für Prozesse und Strukturen, hast diese immer im Blick und optimierst sie fortlaufend
Anforderungen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits Recruitingerfahrung (optimal mind. 3 Jahre) - Am besten im Vertriebsumfeld (Telekommunikation, Versicherung, etc.)
- Du hast Erfahrung in derSteuerung von Recruitingkanälen sowie Anzeigenschaltung auf diversen Portalen
- Du hast optimalerweise Vorerfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Du bist evtl. schon in der Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie Kampagnen eingebunden gewesen
Wir bieten
Was bieten wir dir?
- Tolles Team aus motivierten Kollegen/innen gepaart mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Moderner Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
- Nach Einarbeitung fachlicher Ansprechpartner des Recruitingteams
- Homeoffice nach Absprache teilweise möglich (2-3 Tage pro Woche)
- Snackbar, Wasser, Kaffee for free
- Arbeitstage Mo-Sa
- 42k Jahresbrutto
Gewünschte Qualifikationen
