Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kindergartenbeauftragte Verwaltung - Reutlingen - Katholische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen

  • Personalsachbearbeiter:in (M/w/d)

    vor 3 Monaten

    Reutlingen, Deutschland Kath. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen Vollzeit

    Das Kath. Verwaltungszentrum Reutlingen ist zuständig für die fachliche Betreuung von derzeit 16 Kirchengemeinden des Katholischen Dekanats Reutlingen-Zwiefalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)** **mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %** **Ihre Aufgaben sind insbesondere**: - Mitwirkung bei den...

Kindergartenbeauftragte Verwaltung

vor 3 Monaten

Reutlingen, Deutschland Katholische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen Vollzeit

**Sie bringen idealerweise mit**:
Kath. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen

Das Kath. Verwaltungszentrum Reutlingen in Trägerschaft der kath. Gesamtkirchengemeinde übernimmt die fachliche Betreuung von 8 Kindergärten im Umland des Dekanates Reutlingen-Zwiefalten. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen

DIPL.VERWALTUNGSWIRT/IN (FH)
DIPL.BETRIEBSWIRT/IN (FH)
DIPL.SOZIALWIRT/IN (FH)
**ALS KINDERGARTENBEAUFTRAGTE/N VERWALTUNG (m/w/d)**
in Teilzeit mit 60 % - 70 %

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart setzt mit dem Rottenburger Kindergartenplan ein klares Zeichen für den Erhalt und die Weiterentwicklung der katholischen Kindergärten in den Kirchengemeinden.
**Ihre Aufgaben sind insbesondere**:

- Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen
- Entlasten der pastoralen Mitarbeiter und Ehrenamtlichen von Verwaltungstätigkeiten
- Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
- Organisations
- und Personalmanagement

Eine Veränderung der Aufgabenabgrenzung im Zuge einer Organisationsänderung ist möglich.

**Sie bringen idealerweise mit**:

- Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten;
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung
- Führungs
- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnungder Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertragdes öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 10, vorgesehen ist eine Überprüfung mit Stellenwertigkeit in EG 11.

Sie zeigen Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bis spätestens zum **19. April 2024** an Ulrike Raestrup, Kath. Verwaltungszentrum, Aulberstr. 37, 72764 Reutlingen oder per E-Mail Gerne erhalten Sie auch telefonische Auskünfte unter Tel. Nr. 07121949816.

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 25-35 pro Woche

Arbeitsort: Vor Ort