Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Bestattungs

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Verstärken Sie die Stadt Kempen Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Das Grünflächenamt der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Bestattungs
- und Friedhofswesen (m/w/d)

Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 25 Stunden.

**Ihre Aufgaben**:

- selbstständige verwaltungsmäßige Abwicklung der Erd
- und Urnenbestattungen
- selbstständige Sicherstellung einer geordneten Friedhofsverwaltung
- Mitwirkung bei einer in ökonomischer und gestalterischer Hinsicht sachgerechten Friedhofsbelegung und -entwicklung
- Mitwirkung bei der Neufassung / Änderung von Friedhofssatzungen
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten

**Wir bieten Ihnen**:

- eine nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) / bzw. eine nach der Besoldungsgruppe A 7 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

**Sie zeichnet aus**:

- Fähigkeit zur selbständigen Organisation der administrativen Gräber-und Grabnutzungsrechtsverwaltung
- Fähigkeit zu einer sensiblen, der Situation von Trauernden angemessenen Gesprächsführung und Beratung
- Fähigkeit zur selbständiger Organisation analoger und digitaler Fachdaten
- Geduld und Belastbarkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fort
- und Weiterbildungen

**Sie bringen mit**:

- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (vormals mittlerer Dienst) bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich des Büromanagements
- gründliche und vielseitige Kenntnisse im fachspezifischen Orts
- und Verwaltungsrecht, hier insbesondere das Friedhofs
- und Bestattungsrecht, wären vorteilhaft
- gründliche und vielseitige Kenntnisse über die technischen und organisatorischen Abwicklungen von Bestattungen wären vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse im Friedhofsverwaltungsprogramm JPAX wären vorteilhaft
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows, CAD-Software und mit Ausschreibungsprogrammen, SAP wünschenswert)
- Erfahrung in der Führung von Schriftkorrespondenz
- wünschenswert wäre ein Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Schürmann unter der Rufnummer 02152/917-3200 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1192 an Frau Loskand (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 23.08.2023. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.