Stellvertretende Leitung

vor 2 Wochen


Darmstadt, Deutschland Wissenschaftsstadt Darmstadt Vollzeit

**Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Kita „Kindervilla“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung**:
Publizierung bis: 03.04.2024
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? **Dann sind Sie bei uns richtig**
Als stellvertretende Leitung unseres Teams mit zurzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Status **Tarifbeschäftige/r**:

- Eintritt **ab 7. Juni 2024**:

- Dauer **befristet bis voraussichtlich Juni 2025 für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit**:

- Arbeitszeit **Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich**:

- Bezahlung **EG S 9 TVöD zzgl. SuE-Zulage i.H.v. 130,00 € brutto**:

- (Brutto-)Gehalt **3.371,39 € bis 4.902,44 € (je nach Berufserfahrung)**:

- Monatsgehälter **12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist **3. April 2024, Kennziffer 2/86 (bitte angeben)**

In der im Johannesviertel gelegenen Kita „Kindervilla“ werden bis zu 30 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt sowie bis zu 20 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Kita befindet sich in einer alten Stadtvilla, welche sich auf drei Etagen erstreckt und durch ein anregendes Außengelände inklusive Bolzplatz ergänzt wird. Das Gebäude verleiht der Atmosphäre vor Ort und der pädagogischen Arbeit einen familiären Charme.
In der „Kindervilla“ können sich die Kindergarten
- und Hortkinder entsprechend des offenen Konzepts und über die Altersgrenzen hinaus die Funktionsräume frei auswählen. So können beide Altersgruppen miteinander und voneinander lernen. Ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Thematik „Gesunde Ernährung“. Hier wird auch das Außengelände als Bildungsort aktiv genutzt, in dem in Hochbeeten Gemüse gesät und Beerensträucher gepflanzt werden. Die Kinder können die Pflege begleiten, das Wachsen beobachten und schlussendlich auch ernten und verarbeiten.

**Ihre Aufgaben**:

- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- organisatorische und pädagogische Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung in einem von gegenseitigem Respekt und durch Kooperation geprägten Leitungsteam, inklusive der Personalverantwortung und der Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung
- sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs
- und Veränderungsprozessen
- Übernahme und Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow usw.)
- Einsatz umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs
- und Erziehungsplan sowie die Fähigkeit, den BEP und das offene Konzept für Kooperationspartner/innen, Fachkräfte und Familien praxisnah zu gestalten
- Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperationen mit den Familien, Partner/innen im Stadtteil und im Netzwerk der Wissenschaftsstadt Darmstadt
- pädagogische Tätigkeiten (bspw. Gestaltung des Alltags der Kinder, Beobachtung und Dokumentation, Elternarbeit, Anleitung von Praktikanten/Praktikantinnen und Auszubildenden

**Ihre Qualifikation**:

- mindestens ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB - 25b
- Führungsverständnis: Selbstreflexion, Selbstmanagement, Verständnis eines inneren Teams, Selbstverständnis als Leitung, Eigenverantwortung als Führungskraft
- strategisches Denken und Handeln sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
- Kenntnisse über rechtliche Grundlagen des SGB VIII und des HKJGB
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzende Haltung und Fähigkeit zur Selbstregulation
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind darüber hinaus**:

- Vorerfahrungen als Praxisanleitung oder Ausbildungsbeauftragte/r
- methodische Führungskompetenzen: Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen, Gesprächsführungstechniken, kreative Gestaltung von Konzeptionstagen, Elternabenden, usw.
- Kenntnisse über die systemische Beratung oder den Ansatz der Transaktionsanalyse

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

**Ihre Vorteile**:

- flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr, nach Absprache mit der Kita-Leitung
- jährlich vier Konzeptionstage
- gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung
(fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr)
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, - 8a)
- externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtrain


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