Dezernentin / Dezernent Für Emissionsbilanzierung

**Dezernent/in für Emissionsbilanzierung im Klimaschutz (w/m/d)**:
(befristete Stelle für 5 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 13 TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 77, Dienstort Essen)

**IHRE AUFGABEN**:

- Entwicklung einer regionalisierten Bottom-Up-Methode zur Weiterentwicklung des Treibhausgas-Emissionsinventars NRW
- Entwicklung einer Methode zur Erstellung einer Verursacherbilanz auf Landes
- und kommunaler Ebene
- Differenzierte Darstellung der Emissionen des Treibhausgas-Emissionsinventars NRW
- Detaillierte Analyse der Treibhausgas-Emissionsentwicklung in NRW zur Abschätzung zukünftiger Entwicklungen
- Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe zur Klimaschutzpolitik des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW
- Entwicklung einer Methodik zur Rückrechnung einer Emissionszeitreihe für das Treibhausgas-Emissionsinventar NRW
- Vervollständigung der Zeitreihe des Treibhausgas-Emissionsinventars NRW

**IHR PROFIL**:
**fachlich**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder konsekutiver Master) als Geograph/in, Umweltschutzingenieur/in oder Umweltwissenschaftler/in, Naturwissenschaftler/in oder vergleichbare Fachrichtung mit einem Schwerpunkt Klimaschutz oder Umweltschutz. Die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) erfüllt.
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzes und klimarelevanter EmissionenFührerschein Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

**von Vorteil**
- Gute Kenntnisse in der Emissionsbilanzierung
- Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankauswertungen (Microsoft Access, SQL) sowie in Konzept und Design von IT-Anwendungen

**persönlich**
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, komplexe naturwissenschaftliche Aufgabenstellungen innovativ und zielführend zu bearbeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Steuerungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe Inhalte auch fachfremden Personen darzustellen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

**BENEFITS**:

- sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagementsattraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten

**DAS SIND WIR**:
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein - Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.

Der Fachbereich 77 „Luftreinhaltung, Emissionskataster“ befasst sich mit der Erhebung und Modellierung von Emissionen verschiedener Luftschadstoffe. Dazu gehören z. B. Emissionen aus dem Verkehr, aus Industrie und Landwirtschaft oder aus Haushalten. Die Ergebnisse werden in Emissionskatastern (Datenbanken) aufbereitet und veröffentlicht. Für den Aufgabenbereich Klimaschutz werden die Emissionen klimaschädlicher Gase ermittelt, aufbereitet und veröffentlicht.
Der Fachbereich 77 koordiniert außerdem alle Arbeitsschritte, die im LANUV für die Luftreinhalteplanung in Nordrhein-Westfalen sowie für Umweltverträglichkeitsprüfungen in Genehmigungsverfahren erforderlich sind.

***DAS IST UNS WICHTIG**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**:
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des - 14 TzBfG.

**Ihre Bewerbung per E-Mail **: