Assistenz Der Generaldirektion

Die Reiss-Engelhorn-Museen

suchen zum nächstmöglichen

Zeitpunkt

**ASSISTENZ DER GENERALDIREKTION (M/W/D)**

Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

**IHRE AUFGABEN IHR PROFIL**
- Projektierung: - Abgeschlossenes Studium (B. A.) in einem museums
- Projektmanagement von Ausstellungsprojekten an ex
- relevaten Fach

ternen Standorten / Unterstützung und konzeptionelle - Umfangreiche Erfahrung mit Museumsprojekten,

Mitarbeit bei Projekten der Generaldirektion hinsichtlich insbesondere Ausstellungen

Organisation und Kuratierung / Aufbau und Pflege - Kenntnisse im Projektmanagement, organisatorische

von musealen Netzwerken / Qualitätssicherung und Erfahrungen

Evaluation bei internen und externen Projekten / - Erfahrungen in der Akquise und Verwaltung von

Redaktionelle Mitarbeit bei Publikationen Drittmitteln
- Referent*innentätigkeiten: - Erfahrung mit der Umsetzung von Inklusionsprojekten

Konzeptionelle und strategische Unterstützung des und -maßnahmen

Generaldirektors / Koordination von Repräsentations
- Kenntnisse im Ausschreibungs
- und Vergabewesen

veranstaltungen und Sitzungen / Korrespondenz / - Kenntnisse der ethischen Richtlinien von Museen (ICOM

Koordinierung zwischen Generaldirektion und Code of Ethics) und weiteren Museumsrichtlinien

Sekretariat / Kommunikation mit Kooperations
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und mindestens

partner*innen / Organisation und Koordinierung von einer weiteren Sprache

überregionalen und internationalen Kooperationen und - Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Verbundprojekten - Bereitschaft, die Arbeitszeit den betrieblichen
- Koordination von Drittmittelprojekten aller Abteilungen Bedürfnissen anzupassen

der rem: - Allgemeine Sozial
- und Methodenkompetenzen,

Recherche von Fördermittelgeber*innen / Unterstützung Eigeninitiative, Flexibilität, zielorientierte Organisation

der Abteilungen bei der Antragstellung, Verwaltung und

Abrechnung der Projekte / Koordination der

Projektanträge

**UNSER ANGEBOT**

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter

Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und

abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie

gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung

im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach
- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

**IHRE BEWERBUNG**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.08.2023

Kontakt: Herr Professor Dr. Wilfried Rosendahl 0621 293-3172