Mitarbeiter (M/w/d) Organisationsentwicklung

vor 3 Wochen


Worms, Deutschland Stadtverwaltung Worms Vollzeit

Publiziert: 22.01.2024

Publizierung bis: 18.02.2024

**Einleitung**:

- Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 - Innere Verwaltung in der Abteilung 1.03 - Personal und Organisation, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw.40 Stunden zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Organisationsentwicklung liegen Ihre Hauptaufgabenfelder im zentalen Organisationsmanagement für die gesamte Stadtverwaltung. Die Erarbeitung von Konzepten zu unterschiedlichen Handlungsfeldern der Organisationsentwicklung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerungsunterstützung zur Optimierung der Verwaltungseffektivität und -effizienz. Sie führen Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsberechnungen mit den gängigen Instrumenten der Organisationsmethodik durch, bereiten Sitzungen inhaltlich vor und leiten sie.
Als besondereren Schwerpunkt werden Sie die weitere Intensivierung des städtischen Projektmanagements vorantreiben. Neben der inhaltlichen Betreuung und Verantwortung von Projekten, werden Sie auch die strategische Entwicklung des Projektmanagements aktiv mitgestalten.

**Ihre weiteren Aufgaben**:

- Organisationsberatung der Bereiche und Einrichtungen
- Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen u. a. zur Personalbemessung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Veränderung und Modernisierung der Verwaltungsstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten sowie von Informationssystemen für Führungskräfte
- Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen für Beschäftigte und Beamte
- Erarbeitung von Dienstanweisungen und Verhandlung von Dienstvereinbarungen
- enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
- Kooperation mit den Aufgabenfeldern Digitalisierung und E-Government

**Ihr Profil**:

- Die Tätigkeit erfordert gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung. Darüber hinaus setzen wir Kenntnisse und Fertigkeiten in Organisationstechniken, Moderation und Projektarbeit ebenso voraus wie Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum lösungsorientierten strukturierten Denken und Handeln. Idealer Weise bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit. Ein gutes Auffassungs
- und Abstraktionsvermögen, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
**Ihre Voraussetzungen**:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Organisationsmanagement, ein (Fach-) Hochschulstudium mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Organisationsentwicklung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II

**Hinweis für interne Bewerbungen**:

- Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).

**Wir bieten Ihnen**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt**:

- Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Sälzer unter der Tel. 06241/853-1310 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Lieb Tel. 06241/853-1308.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.



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