Gruppenleiter Einkauf After Sales

**IHRE AUFGABEN**
- Fachliche und disziplinare Führung der Mitarbeiter im Einkauf After Sales
- Mitarbeit bei Bündelungsmaßnahmen von einzelnen Materialgruppen mit dem strategischen Einkauf
- Erstellung einer Systematik zur vorausschauenden Planung der Ersatzteilbedarfe für die eigene Abteilung
- Ausarbeitung von Strategien für die Ersatzteilbevorratung (Eigen / Fremd)
- Führen von Preis
- und Vertragsverhandlungen auch in einem internationalen Umfeld für Ersatzteilbedarfe
- Eigenverantwortliche Disposition der Bedarfe eines definierten Lieferantenstammes inkl. aller damit zugehörigen Tätigkeiten (AB-Mahnung, Rechnungsklärung, etc.)
- Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung bei der Neuvergabe von Teilen

**BENEFITS**

**Familienunternehmen**
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.

**Krisensichere Jobs**
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.

**Work-Life-Balance**
Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.

**Keine Schichtarbeit**
In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.

**Starkes Fundament**
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.

**Moderne Arbeitsplätze**
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.

**Interne Weiterbildungsangebote**
In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus
- und Weiterbildungsprogramm an.

**Vergütung und Zusatzleistungen**
Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.

**Attraktives Arbeitsumfeld**
Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.

**Starke Gemeinschaft**
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.

**Moderner Ausbildungsbetrieb**
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 150 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98% bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.

**Hochwertige Arbeitskleidung**
Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung.

**IHR PROFIL**
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens und/oder im Bereich After Sales sind wünschenswert
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office sowie allgemeine EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team
- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Arbeitsort: Vor Ort