Sachbearbeiter Engpassmanagement

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Sie beurteilen aus dem Instandsetzungsprozess gemeldete Ersatzteilengpässe.
- Sie bewerten technische Dokumentationen und leiten eigenverantwortlich Maßnahmen zur Beseitigung von Engpassfällen ein.
- Sie betreiben eine aktive Terminverfolgung für die Umsetzung dieser Maßnahmen.
- Sie sind Ansprechstelle für die Instandsetzer (intern/extern), Lieferanten und unserem Auftraggeber der Bundeswehr.

**Das bringen Sie idealerweise mit**:

- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung / Weiterbildung (z. B. Techniker / Meister im Kfz-Bereich)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Bundeswehrlogistik
- Know-how im Warenwirtschaftssystem (SAP MM) und in den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit und eine ergebnis
- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

**Das ist unser Angebot**:
Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

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