Fachreferent/-in Energie

Für unseren Unternehmensbereich Nachhaltigkeit und Kommunikation, Fachbereich Energie am Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

**Fachreferent/-in Energie **(m/w/d)

**RAG: Nachbergbau. Nachhaltig für Generationen.**

Als ehemals größter deutscher Steinkohlenproduzent prägten wir jahrzehntelang die Regionen an Ruhr und Saar sowie in Ibbenbüren. Heute, in der Zeit des Nachbergbaus und des stetigen Wandels, wollen wir auf den Schultern unserer Geschichte unsere Bergbauregionen für die Menschen lebenswerter gestalten - Tag für Tag.

Unsere Mission ist es, die Herausforderungen des Nachbergbaus zu lösen - wirtschaftlich, kompetent und innovativ. Wir beseitigen nicht nur Eingriffe in die Natur, sondern schaffen wertvolle Lebensräume, die den Regionen und seinen Bürgern nachhaltig zugutekommen. Dabei gehen wir verantwortungsvoll mit Menschen, Umwelt und Klima um.

Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die lebenswerteren Regionen von morgen mit.

**IHRE AUFGABEN**

Als Fachreferent/-in Energie managen Sie aktiv die Portfolien der Erzeugung, der Nachfrage und der Position am Markt. Dabei:

- sind Sie verantwortlich für die Konzeption und laufende Optimierung des Energieportfolios bestehend aus Wind, Photovoltaik, Nachfrage, Strombezugsvertrag und ggf. Stromspeicher
- führen Sie die kommerzielle Projektentwicklung und Geschäftsplanung des Energieportfolios durch
- legen Sie den Stromvertrag aus und managen diesen
- analysieren Sie den Energiemarkt einschließlich des regulatorischen Rahmens und identifizieren Marktchancen und -potentiale, dazu zählt auch die Steuerung von Chancen und Risiken

**IHR PROFIL**
- Hochschulabschluss - kaufmännisch oder technisch
- Ausgeprägte kommerzielle Erfahrungen im Energiebereich
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

**WAS WIR IHNEN BIETEN**
- Optimale Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Vergütung inklusive eines variablen Anteils
- Umfassende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport
- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
- Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

**Bewerben sie sich**

Art der Stelle: Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort