Leiterin/ Leiter

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport ist zum 01.01.2025 die Stelle

der Leiterin/des Leiters (m/w/d) des Staatlichen Schulamtes Neuruppin
- Oberschulrätin/Oberschulrat - Besoldungsgruppe A 16 zzgl. Amtszulage BbgBesO
- Im Rahmen einer Vollbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 16 zzgl. Amtszulage BbgBesO bewertet. Nicht verbeamtete Beschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt nach Maßgabe des Rundschreibens des Ministeriums des Innern - Gesch.Z.: 37-716-36 - vom 04.01.2024 in Höhe der Entgeltgruppe AT 2. Dabei wird ihnen der Dienstposten für die Dauer von sechs Monaten zur Erprobung übertragen. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen dem bisherigen und dem zukünftigen Entgelt gezahlt.

Das Staatliche Schulamt Neuruppin ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz.

Das bieten wir Ihnen:
eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- kostenloses Beratungs
- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende
- vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben:
Dienstvorgesetzte/Dienstvorgesetzter des Personals des staatlichen Schulamtes, der Schulleiterinnen und Schulleiter, der Lehrkräfte und des sonstigen pädagogischen Personals der Schulen
- Gesamtverantwortung für die Aufgabenwahrnehmung des staatlichen Schulamtes gemäß VVStSchÄ
- Sicherstellung der Personalgewinnung
- Abstimmung mit den regionalen Partnern und Gremien sowie Mitwirkungsgremien
- datengestützte Aufsicht über Schul
- und Unterrichtsentwicklung
- Nutzung moderner Steuerungsinstrumente, insbesondere Zielvereinbarungen
- turnusmäßige Berichterstattung gegenüber dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
- Beratung und Unterstützung der Schulen
- Aufsicht über Schulen in freier Trägerschaft
- Führung des regionalen Beschwerdemanagements
- Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt, Ressourcensteuerung
- Leitung des schulfachlichen Bereiches

Unabdingbare Anforderungen:

- Befähigung für die Laufbahn des Schulaufsichtsdienstes sowie Erfüllung der weiteren beamten
- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (tariflich Beschäftigte)
- mehrjährige Tätigkeit im Schulaufsichtsdienst oder andere geeignete Tätigkeit mit Führungserfahrung, möglichst in einer herausgehobenen Leitungsfunktion, die von der Wertigkeit mindestens dem ersten Beförderungsamt der Schulaufsichtslaufbahn zugeordnet ist

Sonstige Anforderungen:

- wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Verbänden
- sicherer Umgang mit den Instrumenten des Personalmanagements
- ausgeprägte Fähigkeit, umfassende und aktuelle Fachkenntnisse zielorientiert in die Aufgabenerledigung einzubringen sowie zum analytischen und konzeptionellen Denken
- sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht einschließlich der angrenzenden Rechts-/Fachgebiete sowie der schulrechtlichen Bestimmungen
- Fähigkeit zu zielgerichteter und kooperativer Mitarbeiterführung und deren Motivation, soziale Kompetenz sowie Genderkompetenz
- regionale Kenntnisse des Aufsichtsbereiches des Staatlichen Schulamtes Neuruppin sind wünschenswert

Darüber hinaus werden von der Bewerberin/dem Bewerber eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt
- und Kritikfähigkeit erwartet. Vorausgesetzt werden ferner ein hohes Maß an Eigeninitiative, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Bewerbung von Frauen ist besonders erwünscht.

Der Dienstposten ist für eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich nicht geeignet.

Es wird darauf hingewiesen, dass vor der Funktionsübertragung eine Überprüfung nach dem StUG zur Feststellung einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tätigkeit für den Staatssicherheitsdienst erfolgt.

Zur Prüfung der Verfassungstreue (- 7 Abs. 1 Nr. 2 Beamtenstatusgesetz u. - 3 Abs. 1 Landesbeamtengesetz) findet gemäß - 3a d