Teamleiter Wareneingang/versand

**Ihre Hauptaufgaben**:

- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Logistik Mitarbeiter
- Coacht seine Mitarbeiter und entwickelt diese als „Mentor“ weiter
- Plant und steuert die Personalkapazitäten der Werkslogistik
- Priorisiert Logistik Kapazitäten bei interdisziplinären Themen und Ereignissen und stellt Methoden
- und Fachkompetenz zur Verfügung
- Definiert, steuert und überwacht proaktiv sämtliche Maßnahmen die zur Erreichung und Verbesserung der KPI’s führen
- Setzt die mit der Werksleitung vereinbarten Maßnahmen zur Optimierung der internen Prozesse um. (Eliminierung/Reduzierung von Verschwendung)
- Sorgt dafür, dass alle relevanten internen und externen Vorgaben wie z.B. Anweisungen, Richtlinien, Gesetze usw. bekannt sind und eingehalten werden. Dies gilt insbesondere für Kunden
- / Lieferantenverträge, Incoterms und CSR
- Sorgt für die konsequente und nachhaltige Einhaltung der Standards
- Wirkt bei Bedarf an den etablierten Standards mit (z.B. an Shopfloorstehungen)
- Führt systematisch Ursachenanalysen von Problemen sowie Ableitung und Umsetzung von daraus resultierenden Maßnahmen durch
- Abarbeitung von Auditmaßnahmen bezgl. Logistik Themen
- Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen, operativen Geschäft

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. als Logistikfachkraft) mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen
- Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Logistikbereich, speziell in der Versandabwicklung der Automobilbranche
- Erfahrung beim Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsnormen, insbesondere IATF16949
- Gute Kenntnisse der gängigen Office Applikationen sowie Erfahrung in einer modernen, vernetzten IT-Infrastruktur und ERP-Umgebung

**Was wir bieten**:

- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Attraktive Schichtzuschläge
- Monatliche Tankgutscheine
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- JobRad - Leasing eines Fahrrades
- Flexible Arbeitszeiten

**Beginn**:

- ab sofort

In unserer familiengeführten AG erwarten Sie herausfordernde Aufgaben mit Handlungsspielraum, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist.

Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Bewerbungsformular.

**Kontakt**:
DEMMEL AG, Personalwesen, Herr Klaus Kappler, Grüntenweg 14, 88175 Scheidegg

Tel.: +49 (8381) 919-9320