Examinierte 1-jährige Pflegefachkraft

DRK-Kreisverband Sigmaringen e. V.
Für unsere Sozialstation "Am Prinzengarten" in Sigmaringen und Mitversorgung unserer Wohngemeinschaften im "Haus am Stachus" in Meßkirch suchen wir
examinierte 1-jährige Pflegefachkraft (w/m/d)
Unser Neubau „Haus am Stachus“ in Meßkirch wird im Juni 2025 bezugsfertig sein.
Neben 4 barrierefreien 2-Zimmer-Mietwohnungen im 3. Obergeschoss wird im 2. OG eine Wohngemeinschaft „Junge Pflege“ und im 1. OG eine Senioren-Wohngemeinschaft mit jeweils 8 Zimmer geben. Die Senioren-Wohngemeinschaft steht älteren Bewohner*innen ab 60+ mit Unterstützungs
- und Pflegebedarf offen. Das Angebot der Wohngemeinschaft „Junge Pflege“ richtet sich an Bewohner*innen in der mittleren Lebensphase bis 60 Jahre, die durch einen Unfall oder eine Erkrankung pflegebedürftig im Sinne des SGB XI sind und die familiäre Situation eine ausreichende häusliche Betreuung nicht ermöglicht. Im Erdgeschoss wird es neben einem „Offenen-Treff“ auch eine Tagespflege für 12 pflegebedürftigen Menschen geben, die von 8 bis 16:30 Uhr betreut werden.
Interesse, bei uns als examinierte 1-jährige Pflegefachkraft (w/m/d) mitzuarbeiten?
Dann heißen wir Sie im DRK-Team ganz herzlich willkommen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 40 % bis 60 % für die ambulante Pflege und Mitversorgung unserer Wohngemeinschaften sowie im Vertretungsfall in der Tagespflege im "Haus am Stachus" in Meßkirch Wünschen Sie einen höheren Beschäftigungsumfang, ist dies durch eine zusätzliche Tätigkeit möglich.
**Wir bieten Ihnen**:

- eine Festanstellung und einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien;
- eine vorausschauende Dienstplangestaltung, so dass persönliche Belange berücksichtig werden können;
- eine jährliche Urlaubsplanung auf die Sie sich verlassen können;
- eine Vergütung nach dem derzeit gültigen DRK-Reformtarifvertrag;
- eine außertarifliche Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste aufgrund kurzfristigen Vakanzen;
- eine Jahressonderzahlung als "Weihnachtsgeld" mit Auszahlung Ende November gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
- eine wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung von durchschnittlich 39 Stunden gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
- auf Basis einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
- eine betriebliche und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg;
- moderne technische Arbeitsausstattung;
- für die tägliche Arbeit entsprechende Dienstkleidung;
- die Möglichkeit zur internen Weiterbildung;
- die Möglichkeit von Fahrradleasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Vergünstigungen und Vorteile über unser DRK-Einkaufsportal.

**Ihre Aufgaben**:

- Die professionelle Erbringung der Pflege
- und hauswirtschaftlichen Module des Pflegeversicherungsgesetztes (SGB XI) in der gültigen Fassung
- Erbringung der behandlungspflegerischen Leistungen gemäß den Preisvereinbarungen SGB V -37ff laut aktuellem Rahmenvertrag
- Anleitung und Beratung von Kunden und Angehörigen bei körperlichen, geistigen und psychischen Einschränkungen
- Begleitung der Kunden in der letzten Lebensphase und ermöglichen eines würdigen Sterbens
- Unterstützung der Bezugspersonen bei der Sterbebegleitung und Bewältigung der Trauerarbeit
- Der Stelleninhaber arbeitet in Übereinstimmung mit den Zielen des Trägers
- Dokumentation und dadurch Sicherstellung der Qualität
- Verantwortung für die zugeordneten Kundenakten
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Der Stelleninhaber geht sorgfältig und wirtschaftlich mit Pflege
- und Sachmitteln, einschließlich Pflege
- und Verwaltungsmaterial sowie Dienstfahrzeugen u
- Die Pflegefachkraft informiert die Teamleitung über auftretende pflegerische Probleme oder Veränderungen bei den anvertrauten Kunden
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

**Ihr Profil**:

- Voraussetzung ist die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpflegehelfer*in oder Gesundheit
- und Krankenpflegehelfer*in jeweils in der gültigen Fassung für das Land Baden-Württemberg
- Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen, Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
- Physische und psychische Eignung und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Bereitschaft zu Wochenend
- und Feiertagsarbeit
- Führerschein der Klasse B

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis 31. März 2025 als 1 PDF-Datei
**Noch Fragen? Sehr gerne**:

- Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Evelin Knaisch-Huber, stellv. Kreisgeschäftsführerin, 0 75 71 74 23 34.
- Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an Patrick Luib, Personalabteilung, 0 75 71 74 23 33.