Prüfer/prüferin Rechnungsprüfungsamt

Die Kolpingstadt Kerpen, größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis mit ca. 70.000 Einwohnenden, hat im Amt 14 - Rechnungsprüfung, Revision, Korruptionsprävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Prüferin/Prüfers (m/w/d)

dauerhaft in Vollzeit zu besetzen.

**Aufgabengebiet**:
Das Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Durchführung von wechselnden thematischen Prüfungen und Beratungsvorhaben der Verwaltung, der Betriebe und sonstigen Einrichtungen der Kolpingstadt Kerpen.

Die Aufgaben ergeben sich aus der vom Rat der Kolpingstadt Kerpen erlassenen Rechnungsprüfungsordnung (RPO) in Verbindung mit der hierzu ergangenen Dienstanweisung. Hierzu gehören u. a. Prüfungen des internen Kontrollsystems, der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit, der Prozesse, der EDV-Verfahren und der Betätigung der Kolpingstadt in Unternehmen sowie die Mitarbeit in Veränderungsprojekten (Changemanagement) und die Erstellung und Durchführung von Massendatenanalysen.

Zur Aufgabenwahrnehmung gehört neben der Planung und Durchführung der Prüfungen auch die Fertigung der Prüfberichte sowie die Verfolgung der Umsetzung der Prüfergebnisse.

Vorrausetzungen

Für die Bewerbung muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

- Abgeschlossenes, wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur

staatlich geprüften Betriebswirt /in
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)

Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen der kaufmännischen Buchführung und des kommunalen Haushaltsrechts, Kenntnisse des Handels
- und Gesellschaftsrechts sowie Berufserfahrung im kommunalen oder privatwirtschaftlichen Rechnungswesen.

Außerdem sind Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie (DV-Affinität) im Umgang mit Fachverfahren, ein Verständnis für digitale Prozesse sowie ein Gespür für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge wünschenswert.

Die Auseinandersetzung mit der besonderen Rechtsstellung des Rechnungsprüfungsamts, der Tätigkeit als Prüfer/in und den damit verbundenen besonderen Herausforderungen wird erwartet.

**Außerdem sollten folgende Anforderungen erfüllt sein**:

- Selbständige und professionelle Arbeitsweise unter Einhaltung der Berufsgrundsätze der Integrität, Objektivität, Unabhängigkeit, Verschwiegenheit, Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit
- Persönliche Belastbarkeit und emotionale Stabilität
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in die im Finanzwesen eingesetzten EDV-Verfahren

**Ihre Benefits**:

- Besoldung nach A 11 LBesG NRW bzw. Eingruppierung bis zu EG 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- wertschätzende Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für tariflich Angestellte,
- Kostenfreie Parkplätze vor der Dienststelle.

Die Kolpingstadt Kerpen ist ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Darüber hinaus fördern wir die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 23.03.2023 im Onlineportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Informationen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei dem zuständigen Amtsleiter, Herrn Klinkhammer (02237/58-405) erfragt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ahlgrim aus dem Personalamt (02237/58-360) zur Verfügung.