Referent in

vor 2 Monaten


Mainz, Deutschland Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Vollzeit

Die Stabsstelle Innenrevision sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt:
Referent*in (m/w/d) Revision
**Wir bieten Ihnen**:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
**Ihre Aufgaben**:
Eigenverantwortliche Durchführung von System
- und
Prozessprüfungen sowie von Sonderprüfungen
Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf
Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
Beratung von Organisationseinheiten hinsichtlich
Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung des
internen Kontrollsystems
Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten
und Nachhaltung der Follow-ups
Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten
(Drittmittelprüfungen)
Unterstützung der Revisionsleitung bei der
Weiterentwicklung der Prüfungsmethoden zur Analyse
von Prozessen, Systemen und Daten sowie zur
Automatisierung von Prüfungshandlungen
**Ihr Profil**:
Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften,
(Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)
Informatik
Erfahrung im Zusammenhang mit einer Prüfungs
- oder
Beratungstätigkeit, bevorzugt im klinischen Umfeld
Kenntnisse der Prüfungsgrundsätze, -verfahren und
- techniken

Sicherer Umgang mit SAP/ERP und MS-Office
Ausgeprägte analytische und kommunikative
Fähigkeiten
Überzeugende mündliche und schriftliche
Kommunikation
Hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Innenrevision
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
**Herr M. Welker, Tel.**: 06131 17-2237
**Referenzcode**: 50243942
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.