Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-spezialist in - Regensburg - AWO

**Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und**
**Gerechtigkeit orientiert.**

In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine
Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe
(Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll
und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.

Für unsere Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir zum **01.05.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine*n

**HR-Spezialist*in (w/m/d)**

**-Vollzeit 38,5 Std./Woche oder nach Absprache-**

**Stellenbeschreibung**:
Als HR-Spezialist*in beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeits
- /tarifrechtlichen Themenstellungen und bearbeiten vielfältige personelle Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören u.a.:

- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Digitalisierung der Prozesse im Bereich Personal
- Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und der Prozesse des Personalmanagement
- Bearbeitung von Themen aus der Mitarbeitervertretung
- Personaladministration und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
- Erstellung von Auswertungen als Entscheidungsgrundlage

**Sie bringen mit**:

- Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und gute Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal & Organisationsentwicklung bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PP, Outlook) und IT-Affinität; Kenntnisse in DPS Solutions „Sage“ wünschenswert
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern
- Moderne und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche), sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
- Dienstrad-Leasing (Business Bike)
- Einkaufsrabatte für AWO-Mitarbeiter*innen über "corporate benefits"
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Essenszulage
- Finanzierte Fort
- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten