Abteilungsleitung Betriebsmanagement

**Job-ID**:HW_24-50 (bitte angeben)

**Standort**:Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100

**Beginn / Rahmenbedingungen**:ab sofort / unbefristet

Die Hessenwasser GmbH & Co. KG sorgt für eine zuverlässige und nachhaltige Trinkwasserversorgung für Millionen Menschen. Unser Team arbeitet täglich daran, diese Ressource effizient und verantwortungsvoll zu fördern, aufzubereiten und zu verteilen.

Die Abteilungsleitung “Betriebsmanagement“ übernimmt dabei eine übergeordnete und zentrale Rolle im Bereich Technik. Ziel ist es, durch Standardisierung und Bündelung der Aufgaben in den Wasserwerksanlagen eine einheitliche und effiziente Arbeitsweise sicherzustellen. Zudem umfasst die Rolle die Umsetzung und Integration betriebs
- und technikbezogener Managementsysteme, um gesetzliche und technische Standards zu erfüllen.

**Was Sie bei uns bewegen**

Gewährleitung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM), des Energiemanagements sowie Implementierung des Instandhaltungsmanagements und den Anforderungen aus dem KRITIS Dachgesetz bei Hessenwasser

Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen einschließlich der COMOS- und AKZ-Vergabeprozesse

Einführung und Pflege von effektiven Berichts
- und Dokumentationssystemen

Durchführung bereichsinterner und bereichsübergreifender Projekte

Budgetverwaltung in enger Abstimmung mit dem Controlling und der Bereichsleitung

**Das bringen Sie mit**

Abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Umwelttechnik

Mehrjährige Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements idealerweise in einer Führungsposition

Hohe Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Konfliktmanagement

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Lösungs
- und Ergebnisorientierung

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

**Ihre Vorteile bei uns**
- ** Sinnstiftende** **und relevante Tätigkeit** im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- ** Attraktive Entlohnung** (TV-V) mit einem 13.** Monatsgehalt**:

- ** Work-Life-Balance**:Flexible Arbeitszeitmodelle, **mobiles Arbeiten **und eine **39-Stunden-Woche**:

- ** 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub **sowie am 24.12. und 31.12.** arbeitsfrei**:

- Vielfältige **Weiterbildungsangebote**:

- Betriebliche und freiwillige **Altersvorsorge**:

- ** Bezuschussung **von** Heil
- und Hilfsmitteln**:

- ** Mitarbeitenden
- **und** Teamevents**:

- ** Betriebliche Gesundheitsförderung**, **hauseigenes Fitnessstudio** und Sportkurse
- ** Kantine **mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum **JobRad **und einem Zuschuss zum **JobTicket**:

- Mitglied in der Initiative **„Charta der Vielfalt“**:

- Anwender des** Deutschen Nachhaltigkeitskodex** (DNK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Frau Anna Keßler

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau