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Meisterin/meister Im Technischen Gebäudemanagement

vor 2 Monaten


Siegburg, Deutschland Bundeswehr Vollzeit

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

**BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE**

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn (BwDLZ Bonn) am Standort Siegburg.
- Sie führen, unterweisen und schulen eine technischen Arbeitsgruppe und sind verantwortlich für das führen von Betriebsunterlagen und Begleitung der Berufsausbildung.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Beauftragung und Fachaufsicht von Wartung und Instandsetzungsarbeiten sowie Bearbeitung von Störungen im Bereich der Elektrotechnik an Gebäude
- und Betriebstechnischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich.
- Sie sind verantwortlich für die Arbeitsausführung und deren Abnahme von Fremdfirmen und im Betrieb für die Wartung, Instandsetzung und Weiterentwicklung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, Netzersatzanlagen, Sicherheitsbeleuchtungen, Aufzugsanlagen, sowie der Niederspannungs
- und Mittelspannungsanlagen des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn.
- Sie arbeiten mit den Bauämtern zusammen und betreiben aktive Kooperation mit den Führungs
- und Fachkräften weiterer technischer Fachgebiete.
- Sie wirken bei Planungen und Baubesprechungen sowie bei Bauübernahmen von Anlagen mit und nehmen zudem an Baubegehungen sowie an sonstigen Begehungen und Ortsterminen teil. Dabei wirken Sie bei der Aufstellung der Baubedarfsnachweisung Firmenbeauftragung, Angebots
- und Rechnungsprüfung sowie Leistungsabnahme mit.
- Die Stelle soll zum 01.08.2023 besetzt werden.

**WAS FÜR SIE ZÄHLT**
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9A TVöD.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot und arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) besteht jedoch nicht.
- Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten.

**WAS FÜR UNS ZÄHLT**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Prüfung zur Meisterin oder zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Technikerin/Techniker (m/w/d) im Elektrohandwerk.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den Standard-Softwareprogrammen wie u.a. Word, Excel und E-Mail-Programmen.
- Sie haben mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Meister.
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der "Klasse B" und haben die Bereitschaft zum Erwerb der Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr und Führen eines Dienst-KFZ.
- Sie treten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung ein.
- Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Untersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.

Außerdem erwünscht:

- Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse.
- Sie haben Erfahrung in Schalthandlungen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Für die Besetzung des Arbeitsplatzes ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. - 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Diese muss vor Dienstantritt vorliegen bzw. eingeleitet worden sein. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung des Arbeitsplatzes.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Arbeit körperlich beanspruchend ist (tägliches Arbeiten im Freien - bei allen Witterungsumständen, tägliches Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung, Überkopfarbeiten, Arbeiten auf Leitern, Arbeiten im Dunkeln).
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9A erfolgt unter Beachtung des -12 TVöD i


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