Projektleiter in

**Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact?** Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstützen Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben - wir brauchen Sie, **werden Sie Teil unseres Teams**

Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
**Projektleiter*in**:
(Entgeltgruppe 12 TV-L)

**DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS**
- Initiierung, Planung, Leitung, Steuerung und Controlling komplexer Projekte
- Bestands
- und Anforderungsaufnahme unterschiedlicher Stakeholder
- Ableitung eines Projektvorgehens unter Berücksichtigung und Bewertung konkurrierender oder abhängiger Anforderungen
- Durchführung von Risiko
- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Organisation der Qualitätssicherung und der Ressourcenbeschaffung
- Koordination des Projektteams mit dem Ziel der termin-, budget
- und qualitätsgerechten Aufgabenerfüllung
- thematische Schwerpunkte im Bereich „Digitale Bürgerdienste“, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Landes Berlin auf Basis aktueller IT-Standards und -Architekturmodelle

**DAS BRINGEN SIE MIT**

**_Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:_**
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund nachgewiesener langjähriger beruflicher Praxis im relevanten Bereich
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen des Projektmanagements, insbesondere in der Planung, Steuerung, dem Controlling und der damit verbundenen Berichterstattung komplexer IT-Projekte zur Vorbereitung, Einführung und Migration von IT-Lösungen
- Fundierte Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams in übergreifenden Projekten

**_Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:_**
- Praktische Erfahrung mit ergebnisorientierten Qualitätssicherungsmechanismen
- Kenntnisse über IT-Infrastrukturen (z. B. IaaS, PaaS, Verzeichnisdienst etc.)
- Kenntnisse zu IT-Architekturen (z. B. serviceorientierte Architekturen)
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Agilität in komplexen Organisationsstrukturen

**GUTE GRÜNDE FÜR DAS ITDZ BERLIN**:
**Agile Teamarbeit**
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite.

**Zukunftssicherheit**
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

**Work-Life-Balance**
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

**Entwicklungsperspektiven**
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

**Gesundheitsmanagement**
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial
- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

**Benefits**
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**

Dann nutzen Sie bitte für Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Interamt und übermitteln diese zur Kennziffer** 152/2023** bis zum **1. Dezember 2023** an das ITDZ Berlin. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

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