Fachbereichsleiter Datenschutz

**Wir suchen** einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Bereich des Datenschutzes, der das Fünkchen mehr an Fach
- und Führungsexpertise sowie Einsatzbereitschaft mitbringt, um zukünftig unseren Fachbereich Datenschutz fachlich zu verantworten.

Die b-pi sec GmbH als Arbeitgeber in einem Satz?: Familiär geführtes Beratungshaus, das auch Ihr **(Berater-)Herz **zum schneller schlagen bringt und Ihnen ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen ermöglicht.

**Rahmendaten auf einen Blick**:

- Unternehmenssitz: Limburg an der Lahn
- Ihr Einsatzort: remote/Mobiles Arbeiten (Ihr Standort) sowie bei unseren Kunden (Fokus: Hessen) und optional unser Büro
- Art der Stelle: Vollzeitbeschäftigung (sofern nur Teilzeit mögich: mind. 35 Std/Woche)
- Eintrittsdatum: nächstmöglich

**Rollenbeschreibung**:
Als Fachbereichsleiter Datenschutz verantworten Sie die** fachliche Führung unserer Kollegen des Bereiches Datenschutz **und nehmen eine gewichtige Schnittstelle zu unseren Kunden ein.
- Sie übernehmen hierbei eine **herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,**:

- sind **erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter (fachlich),**:

- agieren als **geschlossenes Team mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren zwei Fachbereichsleitern** (Informationssicherheit und Prozessmanagement) und
- **tragen entscheidend zur Entwicklung des Fachbereiches bei.**

Sie sind erster Ansprechpartner und steuern die Mitarbeiter in unseren Kundenprojekten bei:

- **Einrichtungen der öffentlichen Hand **sowie
- **kleinen und mittelständischen Unternehmen**

Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als **Team** Hoch und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.

**Ihr Profil**:

- Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, dass sich **fair und partnerschaftlich** gestaltet & Ihnen die **Übernahme von Führungsverantwortung** ermöglicht
- Sie verfügen bereits über **_mehrjährige_** Beratungserfahrung im Datenschutz** (ggf. weiterer/anderer Compliance-Themen)
- sie möchten fachliche **Verantwortung für ein Team übernehmen **und diese gerne auch mit/bei uns weiter ausbauen
- viele Wege führen zu uns: ob Ihre Kompetenzen auf einem fachnahen Hochschulstudium, dem klassischen Ausbildungsweg oder als Quereinsteiger begann - **Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind**:

- Sie verfügen mind. über eine **Aus-/Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten (DSB), gerne auch Auditor +**:

- Sie bringen gleichermaßen **fachliche und praktische Kenntnisse **(EU-DSGVO, BDSG_nF, Landesdatenschutzgesetzte etc.) mit
- darüber hinaus gerne gesehen**:Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit, **z.B. ISO27001, BSI/IT-Grundschutz
- Sie leben das Dienstleistungs-Verständnis und können** relevante Berufserfahrung in der Beratung nachweisen**:

- **technisches Know-How **ist für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools sind willkommen
- weiterhin sind **Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement** von Vorteil. z.B. PRINCE2®
- ohne ein **starkes Team** vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß & Sinn
- Sie schätzen es, vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und **Selbstorganisation** ist eine Ihrer Stärken
- ihre eigenständige **Arbeitsweise dient als Vorbild für andere**:

- strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt sind für Sie ein Standard
- **Deutsch und Englisch** fließend in Wort und Schrift
- das Wichtigste zum Schluss: Sie nehmen sich 10 Minuten Zeit und starten unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess ;-)

**Was wir bieten**:

- gut organisierte und strukturierte **Einarbeitungsphase**:

- eine reizvolle Position mit **sehr guten Karriere-/Entwicklungswegen**:

- jährlich individuell abgestimmte **Weiterbildungen und Zertifizierungen**:

- attraktives, Sie **zufriedenstellendes Grundgehalt + erfolgsabhängige Zusatzzahlungen**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- optional: Firmenfahrzeug
- attraktive Möglichkeiten zur Erreichung von **Bonuszahlungen**:

- **40 Std-Woche**: Überstunden sowie Reisezeiten werden durch unser Arbeitszeitenmodell vergütet
- **30 Tage Urlaub/Jahr**:

- flexible und individuell abgestimmte Arbeitsplatzregelungen** (mobiles Arbeiten)**:

- abwechslungsreiche **Projekte in der freien Wirtschaft sowie für die öffentliche Hand**:

- bei uns müssen Sie nicht vertrieblich aktiv werden, falls Sie jedoch wollen, wird dies on top vergütet
- offene und **vertrauensvolle interne Unternehmenskommunikation** über alle Hierarchieebenen hinweg
- **wirklich kurze Kommunikationswege**:

- **schnelle interne Entscheidungswege**:

- motivierendes, auf Vertrauen basierendes und **ehrliches Miteinander** **Team mit gemischter Altersstruktur** Team
- toll ein anderer macht's
- **Team = Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag sc