Fachinformatiker /-in

KONVEKTA AG | Am Nordbahnhof 5 | 34613 Schwalmstadt

Du besitzt ausgeprägte **EDV-Anwenderkenntnisse**
und interessierst dich für **Informationstechnologie?**

**Ausbildung zum**
**Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration**
Dauer: 3 Jahre
Schule: BerufsschulCampus Schwalmstadt

**Anforderungen**:
schulisch: Guter Realschulabschluss

persönlich: - Kommunikationsvermögen - Lernbereitschaft
- Engagement - Teamfähigkeit

Ausbilder: Volker Hellriegel

Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 897 €
2. Ausbildungsjahr: 950 €
3. Ausbildungsjahr: 1.023 €
4. Ausbildungsjahr: 1.062 €

KONVEKTA AG | Am Nordbahnhof 5 | 34613 Schwalmstadt

Konvekta AG - 10/20 - Irrtum und Änderungen vorbehalten

**Wann sollte ich mich bewerben?**
Wenn du eine Berufsausbildung in unserem Hause absolvieren willst, solltest du dich
bewerben, sobald du das Jahreszeugnis deines vorletzten Schuljahres bekommen hast.
Grundsätzlich sind alle Ausbildungsplätze, für die wir noch geeignete Bewerber suchen, in
unserem Online-Bewerberportal auf unserer Internetseite ausgeschrieben.

**Wie kann ich mich bewerben?**
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über unser Bewerberportal.
Hier die Adresse für eine Bewerbung per Post:
**Frau Nadine Spohr**
**Leitung Personalmanagement**
**Am Nordbahnhof 5**
**34613 Schwalmstadt**

**Was erwartet mich während meiner Ausbildung?**
Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen,
insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.
Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job
- und Studien
- messen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahl
- verfahren und Assessment-Centern und anderen.
Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“
mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projekt
- aufgaben eingebunden.

**Wie hoch ist die Chance zur Übernahme nach der Ausbildung?**
Wir decken unseren Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbil
- dung - dies ist der Hauptgrund für uns als ausbildender Betrieb.
In den letzten 3 Jahren haben wir über 60 % unserer Auszubildenden übernehmen können.