Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 6,9 Mrd. Euro (2021) und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz
- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs
- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern.

Für den Bereich Personal und Recht unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir **ab sofort** in Vollzeit einen **HR Learning & Development Specialist (m/w/d)**.

Wir wollen klassische Personalentwicklungsthemen mit agiler Arbeitsweise iterativ entwickeln, Du auch? Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Team, in dem Du die Möglichkeit hast, Dinge zu gestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen.

**Deine Aufgaben**:

- Du betreust die Mitarbeiterentwicklung, u.a. mit Hilfe von eignungsdiagnostischen Tools
- Du entwickelst selbstständig passgenaue Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen
- Du kümmerst Dich um die Nachfolgeplanung für Führungskräfte und Potenzialträger
- Du erarbeitest Personalentwicklungsinstrumente und stehst dazu im engen Austausch mit der Personalabteilung
- Du bist verantwortlich für den kontinuierlichen Auf
- und Ausbau des Lernangebots
- Du steuerst den Einsatz der in
- und externen Trainer und Dienstleister
- Du richtest Deine Themen am kulturellen Wandel des Unternehmens aus und treibst diesen dadurch im Team voran
- Flexible Arbeitszeit_
- Gesundheitswochen_
- Patenmodell_
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld_
- gutes Arbeitsklima_
- Mitarbeiterevents_

**Was bringst Du mit?**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. mit Personalentwicklungsinstrumenten
- Von Vorteil ist eine Coaching-Ausbildung, um unsere Mitarbeitenden bei Entwicklungswünschen optimal begleiten zu können
- Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement sind Dir ein Begriff und Du hast hier bereits Erfahrung gesammelt
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein souveränes und aufgeschlossenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Dein Profil ab

**Unser Angebot wird erweitert durch**:

- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage
- Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
- Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team
- hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
- Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Benefits wie u.a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter