Projektmitarbeiter in
vor 4 Wochen
Kooperationsmanagement im Maßnahmenpaket "Transfer leben" | Projekt Souverän lernen im Digitalen (SoliD) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre
**Kennziffer**: HS 2023/21
Ihre Aufgaben
Im Maßnahmenpaket „Transfer leben“ des Projektes „Souverän Lernen im Digitalen“ (SoliD) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre steht die Vernetzung im Mittelpunkt. Dabei soll das umfassende Netzwerk aus Unternehmen und weiteren Akteuren aus Wirtschaft und Gesellschaft für Studierende in Form bedarfs
- und zielgruppenorientierter Lerngelegenheiten nutzbar gemacht werden.
Ihre Aufgaben sind insbesondere
- Initiierung und Begleitung von Scouting
- und Matching-Prozessen zwischen externen Partnern und internen Akteuren zur weiteren Erprobung bestehender Konzepte
- (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von Bedarfsabfragen hinsichtlich digitaler Lerngelegenheiten bei bestehenden und neuen Partnern (vorrangig KMU)
- (Weiter-)Entwicklung und Erprobung bedarfs
- und zielgruppenorientierter Lerngelegenheiten zur Ermöglichung digitaler Praxisphasen/-orientierung
- (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung sowie Erprobung virtueller Kollaborationsräume
- Evaluation und Monitoring der jeweiligen Entwicklungsschritte sowie (Weiter-)Entwicklung entsprechender Maßnahmen
- Nutzung und Schaffung von Synergien im Austausch mit anderen Projekten der HSKL und anderen anwendungsorientierten Hochschulen
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom, 1. Staatsexamen oder vergleichbar) und verfügen darüber hinaus über
- Kenntnisse der regionalen Branchenstruktur / regionalen Besonderheiten / Regionalentwicklung
- Methodenkompetenz in qualitativer und quantitativer Forschungsmethodik (insb. Durchführung von Datenerhebungen)
- Erfahrung mit dem Einsatz virtueller / digitaler Konferenzsysteme
- hohe Präsentations
- und Kommunikationskompetenz in einem wissenschaftsgeprägten Umfeld
- sicheres und gewinnendes Auftreten, Teamkompetenz, Motivation, Kooperationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielorientiertheit
- analytisch-konzeptionelles sowie kreatives Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur Durchdringung wirtschaftlicher und technischer Prozesse
- Erfahrungen im Bereich Ideen-, Wissens
- und Technologietransfer sind hilfreich
- Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem eigenen PKW
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Unser Angebot
Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Wirtschaft und Transfer in Teilzeit (50%), projektbedingt befristet bis 31.07.2024 zu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 12.04.2023 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.
DER PRÄSIDENT
