Teamleiter in Lizenzmanagement

**Tätigkeitsbereich**:
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir betreiben die IT-Infrastruktur für alle Rentenversicherungsträger in Deutschland. Der Bereich Lizenzmanagement sichert die Einhaltung der Compliance beim Einsatz der Softwarelizenzen unserer Serverlandschaft im Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung.

Wir sind die Schnittstelle zwischen IT-Fachabteilungen und kaufmännischen Bereichen. Die Stelle ist für die Standorte Berlin oder Würzburg ausgeschrieben.

**Ihre Aufgaben**:

- Wahrnehmen der Personal
- und Fachverantwortung für das 3-4-köpfige Team sowie aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Administration des Lizenzmanagementtools RaySAMi
- Einpflegen der kaufmännischen Daten in das Lizenzmanagementtool
- Erstellen und Auswerten von Softwarebilanzen sowie Ableiten von entsprechenden Maßnahmen
- Beraten der technischen Bereiche bei der Bedarfsplanung und dem Einsatz von Softwarelizenzen
- Begleiten der Lizenzaudits

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation im IT Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Bereich
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement gesammelt und verfügen entsprechend über aktuelle Kenntnisse in einschlägigen Lizenzbedingungen
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Arbeiten mit Lizenzmanagementtools sowie Kenntnisse der Serverinfrastruktur eines Rechenzentrums
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Projektmanagement und der dazugehörigen Steuerungsinstrumente sowie erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalführung und -entwicklung, gern im öffentlichen Dienst, runden Ihr Profil für uns perfekt ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine spannende Mischung aus Fach
- und Führungsaufgaben mit großem Verantwortungsbereich
- Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag

**Weitere Informationen**:
Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
- Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement