Junior Sachbearbeiter Vertriebssteuerung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite - weil´s um mehr als Geld geht.

Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

Wir suchen für unser 18-köpfiges Team eine:n

**Junior Sachbearbeiter:in Vertriebssteuerung**:
**Zentrale Aufgaben**:

- **Unterstützen**: Sie begleiten den Vertrieb bei der Marktbearbeitung durch die Bereitstellung von Vertriebspotenzialen und verantworten die Pflege und Weiterentwicklung der dazugehörigen Anwendungen.
- **Vorbereiten**: Sie unterstützen bei der Aufbereitung der technischen Kundensegmentierung.
- **Planen**: Sie unterstützen bei der Vertriebsplanung, u. a. durch die Bereitstellung von Marktpotenzialen.
- **Erstellen**: Sie arbeiten an der Erstellung der Zielkarten und Vertriebsberichte mit.
- **Analysieren**: Sie arbeiten an der Analyse der Vertriebsdaten mit und leiten Handlungsfelder sowie Maßnahmen ab.
- **Entlasten**: Sie übernehmen bei Bedarf weitere Aufgaben aus dem Aufgabenspektrum der Vertriebssteuerung.

**Unsere Anforderungen**:

- Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder Vergleichbares
- idealerweise erste Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Analyse von Vertriebsdaten und der Erstellung von Vertriebsberichten (Data-Warehouse-System)
- sorgfältige, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint)

**Wir bieten Ihnen**:

- **Bezahlung und Vergünstigungen**: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- **Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
- **Individuelle Entwicklung und Fortbildungen**: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten**: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt
- und Suchtberatung, Betriebsevents

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 52.000 und 69.000 Euro (TVöD-S E9 b).

Sie sind bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben - so wie Sie sind.

**Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.**:
Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 0541 324-1395 an.