Talent Acquisition Expert

Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur
- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als

**Talent Acquisition Expert (m/w/d)**
**am Standort Plattling**:
Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.

**Freue Dich auf folgende Benefits**:

- Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
- Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Zahlreiche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy
- Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen

**Das ist dein Verantwortungsbereich**:

- Verantwortung über den kompletten Recruitment Prozess von der Stellenfreigabe bis zur Einstellung (intern wie extern)
- Sparringspartner und Berater für Führungskräfte bei Besetzung von Stellen
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich Online[1]Stellenbörsen, sozialen Medien, Netzwerken und direkter Ansprache
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Bewerbungen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Netzwerken
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien

**So überzeugst du uns**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und/oder Active Sourcing
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und MS Power Point

**Bewirb dich jetzt online**: Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.-
- Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.
- Dein Ansprechpartner
- Natalie Wiesiolek- Dein Ansprechpartner
- Natalie Wiesiolek