Sachbearbeiter in Compliance

Der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V. ist ein unabhängiger, anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der in allen Bereichen der sozialen Arbeit sowie des Gesundheitswesens aktiv ist.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

**Ihre Aufgaben**:

- Umsetzung des AWO Governance Kodex und Compliance-Regelungen:

- Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken und Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen
- Begleitung von Prüfungen
- Organisation von Schulungen zu Compliance-Themen
- Sicherstellen des Compliance-Berichtswesens
- Unterstützung des Vorstandes:

- Bearbeitung individueller Fragestellungen der Mitglieder zu Transparenz, Compliance
- Zusammenarbeit mit externer juristischer Beratung
- Bearbeitung von Fragestellungen im Rahmen der Verbandsaufsicht
- Entwurf von Beschlussvorlagen
- Weitere Aufgaben:

- Stammdatenpflege des Landesverbandes, der Kreis
- und Regionalverbände und Gesellschaften
- Bearbeitung notarieller Eintragungsanmeldungen
- Interne Meldestellenbeauftragung für das Hinweisgebersystem nach dem HinSchG
- Schnittstelle zum externen Datenschutz

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung im sozialwirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen Bereich oder als Rechtsanwalts
- und Notarfachangestellte*r
- Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Regelungen im Bereich Sozialwesen/ Sozialwirtschaft
- Gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten

**Wir bieten Ihnen**:

- Sinnstiftende Tätigkeit: aktive Mitgestaltung und Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin mit Wertebindung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Beruf und Privatleben in Einklang durch flexible Arbeitszeiten und Arbeiten am anderen Ort
- Tarifgebundene Vergütung: faire Bezahlung nach Tarifvertrag, Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. sowie 31.12
- Umfassende Einarbeitung: Einarbeitungskonzept, Startbegleitung
- Regelmäßiger Austausch: teamübergreifende Dienstberatungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Mitarbeiter*innen-Events
- Fort
- und Weiterbildung: umfangreicher Angebot an internen Seminaren durch eigene Personalentwicklung und externen Weiterbildungen
- Betriebliches Gesunheitsmanagement in Kooperation mit der AOK Sachsen-Anhalt und FitX
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und Kommunikationstechnik
- Leckere und vergünstige Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine
- Erholungsbeihilfe
- Weitere (bewegte) Bilder finden Sie auf unserem Instagram Kanal

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter*innen-Events
- Coaching
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Finanzierte Fort
- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- Treueprämie