Eine:n Sachbeabeiter:in

vor 3 Wochen


Duesseldorf, Deutschland LWL-Haupt- und Personalabteilung Vollzeit

Ihre Aufgaben
- Beratung von Interessenten und Betrieben bei Neugründungen und Erweiterungsvorhaben von Inklusionsbetrieben
- Analyse und Bewertung von Geschäftskonzepten
- Erstellung von Finanzierungs
- und Förderplänen
- Koordination der Zusammenarbeit und Fallbearbeitung mit anderen Zuschussgebern (z. B. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW, Aktion Mensch) sowie internen und externen Fachdiensten
- Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen
- Berechnung und Abwicklung aller Förderleistungen an Inklusionsbetrieben
- Durchführung von Seminaren und des betriebswirtschaftlichen Monitorings von Inklusionsbetrieben in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Münster
- Schulungen von Mitarbeiter: innen der Integrationsfachdienste sowie Integrationsassistenten der Werkstätten für Menschen mit Behinderung
- Vertretung des LWL-Inklusionsamtes Arbeit in regionalen Gremien und bei Veranstaltungen und Seminaren

Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt: in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV)

oder
- eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum: zur Verwaltungsfachwirt: in (VL II)

oder
- ein anderes einschlägiges Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie
- Kenntnisse im Verwaltungs
- und Sozialrecht, insbesondere der Leistungsgewährung nach dem SGB IX
- einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit, sich in unterschiedliche betriebliche Welten und Branchen hineinzuversetzen und deren Besonderheiten zu berücksichtigen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Geschick, auch größere Verhandlungsrunden zu leiten
- selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
- hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungs
- und Konfliktfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicherheit in den MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Westfalen-Lippe
- Kenntnisse des beruflichen Rehabilitationssystems und der Behinderungsformen

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für unser LWL-Inklusionsamt Arbeit im Sachbereich "Inklusionsbetriebe / Budget für Arbeit". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 4502 bis zum 20.03.2023.