Sachbearbeitung Datenstation

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Kriminalität im Kriminalkommissariat 24 eine Stelle

**Sachbearbeitung Datenstation (m/w/d)
unbefristet zu besetzen:
Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.

Die Direktion Kriminalität ist gegliedert in drei Kriminalinspektionen.

Die Stelle ist im Kriminalkommissariat 24 zu besetzen. Zu dem Kriminalkommissariat 24 gehören unter anderem der Erkennungsdienst, die Kriminaltechnische Untersuchungsstelle, die Fototechnik, die Datenstation sowie die Kriminalaktenhaltung.

Dienstort ist Krefeld.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 a TV-L.

**Formale Anforderungen**:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n, Verwaltungsfachangestellte/n, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau

oder

Sonstige Beschäftigte der Polizei des Landes NRW, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (mind. drei Jahre) entsprechende Tätigkeiten (der Laufbahngruppe 1.2) ausüben

**Wünschenswerte Anforderungen**:

- Erweiterte Rechtskenntnisse im Bereich StGB und StPO
- Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Berufserfahrung im Bereich der Polizeiverwaltung
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fahrerlaubnis Klasse B
-

**Erfolgskritische Aufgaben**:

- Datenpflege inklusive Prüfung und Berichtigung der erhobenen Daten im Rahmen der Personen
- und Sachfahndungen
- Erstellen von Sachfahndungen im Rahmen von Amtshilfe
- Analyse und Auswertung des Datenbestandes
- Datenabfragen und Auskunftserteilung für Polizeibehörden außerhalb von NRW Übernahme und Kontrolle der Personen
- und Sachfahndungen, die im Rahmen des ZÄD (Zeitkritischen Änderungsdienst) durch andere Dienststellen gefertigt wurden.
-

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:

- Qualitäts-/Zielorientierung
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein/Zuverlässigkeit
-

**Sonstige Hinweise**:
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert in Ausnahmefällen die Bereitschaft zur Ableistung von Mehrdienstleistungen auch zur Nachtzeit, an Wochenenden und Feiertagen.

Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf
- bzw. Ermittlungsverfahren führen zum Ausschluss vom Verfahren.

**Das ist uns wichtig**:
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

**Bewerbung**:
Darüber hinaus kann die Bewerbung bis zum o. g. Datum auch per Post an das

Polizeipräsidium Krefeld, Sachgebiet ZA 21, Nordwall 1-3, 47798 Krefeld

übersandt werden.

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Der Bewerbung beizufügen sind daher mindestens folgende Unterlagen:

- Bewerbungsanschreiben,
- Lebenslauf,
- Nachweis über eine ausschreibungsrelevante und erfolgreich abge-schlossene Ausbildung,
- Arbeitszeugnisse,
- Ggfls. Nachweis über Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen,
- Ggfls. Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis.

Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt.

Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. - 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Übersendung von gut lesbaren Kopien ausreicht, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Sie Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung:
zum Stellenbesetzungsverfahren: zum Aufgabengebiet:
RBe Isermann KD Korp

Sachgebiet Z