Teamleiter Learning

Kennziffer: 30215
- Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall- Arbeitsbereich:
Personalwesen- Befristung:
**DEINE AUFGABEN**
- Disziplinarische Führung und strategische Entwicklung des HR Center of Expertise mit den Teams Personalentwicklung, Ausbildung & duale Studierende sowie HR-Grundsatzfragen
- Initiierung und Verantwortung von unternehmensweiten HR- und PE-Projekten, wie die Konzeption und Begleitung von Nachwuchsprogrammen, Digitalisierungsprojekten im Personalbereich, Durchführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (z.B. HR-IT)
- Unternehmensweite Schulungsbedarfserhebung, Maßnahmenplanung, Umsetzung, Transfersicherung und Evaluation von Schulungsprogrammen
- Einhaltung von gesetzlichen und anderen normativen Rahmenbedingungen an einen luftfahrttechnischen Betrieb in Bezug auf Training
- Mitarbeit bei der Ableitung von Unternehmenszielen in die Personal-und Personalentwicklungsstrategie
- Begleitung von Audits (14001, 9001, 27001 usw.)
- Information und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte über Personalentwicklungsmaßnahmen
- Moderation von Workshops und Unterstützung und Leitung von OE und Change-Management Vorhaben

**DEINE QUALIFIKATIONEN**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischem, sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement
- Fundierte Führungserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Entwicklung des eigenen Teams
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischerSprache
- Erfahrung in der Erwachsenenpädagogik bzw. in der Führung einer firmeneigenen Akademie sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
- Gute Kenntnisse in SAP und sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit den SF-Anwendungen (LMS, e.Recruiting, Performance & Goals)
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und diagnostische Kompetenz

**BENEFITS**
- RECARO Academy & Karrierepfade- Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle- Kostenloses Fitness-Studio- Bezuschusste Kantine- Corporate Benefits Programm**KONTAKT**

Fabian Nickel
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.