Leitung Soziale Betreuung

Du kannst beides: Gestalten und Organisieren. Du betreust zusammen mit deinem Team aktivierend und motivierend unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten. Mit deinem Organisationstalent sind die reibungslose Umsetzung sowie das Schaffen notwendiger Freiräume für dein Betreuungs-Team und dich möglich.

**Das bieten wir dir**:

- Betriebliche Alters
- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfassende Führungskräfteschulung
- Fitnesszuschuss: Bleib fit Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
- Mitarbeitenden App: Vernetz dich Mit unserer internen Mitarbeitenden App **DOREA**FAMILIE 360°
- Team Events: Schalt mal ab Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.

**Deine neuen Aufgaben**:
Mit deiner Arbeit stellst du die Weichen für die engagierte Betreuungsarbeit deines Teams. Du sorgst damit für die Motivation und Einbeziehung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zum Wohl ihrer Selbstbestimmung und ihrer Lebenszufriedenheit.
- Du planst, koordinierst und lenkst alle Aktivitäten des Bereiches Betreuung
- Vernetzung mit anderen Fachbereichen im Haus, besonders mit der Pflege und der Leitung
- Du sicherst eine effiziente Ablauforganisation und einen optimalen Personaleinsatz
- Du planst und organisierst innerbetriebliche Schulungs
- und Fortbildungsmaßnahmen
- Du organisierst und gestaltest Feste und öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen
- Du wirkst bei der sozialrechtlichen Beratung mit.

**Das bringst du mit**:

- Qualifikation als Ergotherapeut/in (staatlich anerkannte 3-Jährige Ausbildung) oder Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Heilpädagogik)
- Möglichst fünfjährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
- Nachweisbare Leitungserfahrung oder entsprechende Leitungsqualifikation (durch Schulung z.B. Führungskraft IHK)
- Überzeugungskraft und Verständnis
- Freude an der Betreuung von älteren Menschen
- Motivation im Team zu arbeiten
- Ausrichtung auf die Stärken und Ressourcen älterer und pflegebedürftiger Menschen