Gerätewart/-in Für Die Freiwillige Feuerwehr

vor 1 Monat


Niederkassel, Deutschland Stadt Niederkassel Vollzeit

Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Menschen, die sich für unsere Stadt und deren Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten,

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 (Bürger-, Ordnungs
- und Standesamt) eine Stelle als

Gerätewart/-in
für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)
(Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)

**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen**:

- Regelmäßige Prüfung, Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge sowie der

feuerwehr-technischen Ausrüstungsgegenständen
- Führen und Pflegen von Inventarlisten, Dokumentationen und Nachweisen über die durchgeführten

Prüfungen, Kontrollen, Wartungen und Instandsetzungen
- Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der

Feuerwehr nach Einsätzen
- Durchführung der durch rechtliche und/oder technische Regelwerke vorgeschriebenen Überprüfung der

FFW-Technik, soweit die Eigendurchführung zulässig und technisch möglich ist
- Organisation externer Prüfungen der FFW-Technik
- Erstellung und Führung eines Geräte
- und Prüfnachweissystems
- Allgemeine Verwaltungs
- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr
- Teilnahme am Ausbildungs
- und Einsatzbetrieb (Tagesverfügbarkeit)
- Durchsetzung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in und um die Gerätehäuser der Freiwilligen

Feuerwehr der Stadt Niederkassel
- Organisation und Führung der Kleiderkammer

**Fachliche und persönliche Voraussetzungen**:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im

Kfz-, Maschinenbau
- oder Metallbereich und eine erfolgreich abgeschlossene (Feuerwehr-) Gerätewart
- ausbildung bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen binnen eines Jahres nach Stellenantritt zu erwer
- ben
- Außerdem verfügen Sie über eine Ausbildung zum/r Truppführer/-in, sowie zum/r Maschinisten/-in für

Löschfahrzeuge
- Daneben verfügen Sie über eine Ausbildung zum/r Drehleitermaschinisten/-in: Alternativ kann diese

Qualifikation nachträglich erworben werden
- Sie erfüllen die gesundheitlichen Voraussetzungen des feuerwehrtechnischen Dienstes, insbesondere

Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Sie haben einen sichereren Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
- Sie sind ein Mitglied in einer Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Sie sind organisiert, serviceorientiert, selbstständig und arbeiten eigenverantwortlich sowie im Team
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr und

dem Leiter der Feuerwehr
- Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist klar und sicher

**Das bieten wir**:

- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit

Sie erfüllen unsere Wünsche und möchten zum Erfolg der Stadt im Dienste der Bürger beitragen?

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbun-gen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.



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