Akademischer Mitarbeiter

Die Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen am Bodensee ist eine staatlich anerkannte Stiftungsuniversität mit BA-, MA- & Promotionsprogrammen in den Bereichen Wirtschaft, Kultur und Politik. Sie verschreibt sich der Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre.

Wir besetzen zum 1. Juli 2023 - vorbehaltlich der Finanzierungszusage durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - folgende befristete Position in Teilzeit (65 %):
**Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Internationale Sicherheitspolitik (Prae-Doc)**

Die Stelle ist auf vier Jahre befristet.

Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Teilprojekt D04 „Affektive Kontestation: Dynamiken einer umkämpften Emotionspolitik in der europäischen Migrationspolitik“ im Rahmen der dritten Laufzeit des Sonderforschungsbereichs (SFB) 1171 „Affective Societies“
- Lehre im Bereich Internationale Beziehungen und/oder Europäische Integration
- (3 SWS)
- Mitwirkung an einer Fallstudie zu rechtsradikalen Emotionsdiskursen im Rahmen europäischer Migrationspolitik
- Eigene Forschungsarbeiten im Rahmen einer Promotion
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Organisation eines Methodenworkshops)

Ihr Profil
- Sehr guter Master-Abschluss in den Sozialwissenschaften oder verwandten Fachbereichen
- Interesse an einer Promotion
- Sehr gute methodische Kenntnisse in der Diskursanalyse, Inhaltsanalyse und/oder Social-Media-Analyse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ggf. Lehrerfahrung
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den anderen Teilprojekten des SFB an der Freien Universität Berlin (Dienstort ist Friedrichshafen)

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeits
- und Lernumfeld mit derzeit über 230 außergewöhnlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie 800 wissens
- und tatendurstigen Studierenden.

Die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge oder bei vermögenswirksamen Leistungen sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zeppelin Universität fördert die Geschlechtergleichstellung.