Dienstgruppenleitung Im Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur
- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Ordnungsamt der Stadt Ratingen ist mit seinen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der am stärksten wahrgenommenen Dienstleister für die Anliegen der Einwohnerinnen und Einwohner unserer Stadt.

Das Ordnungsamt der Stadt Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Dienstgruppenleitung**:
**im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)**:
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Leitung einer Dienstgruppe im KOD mit durchschnittlich acht Mitarbeitern*innen sowie entsprechende fachliche Entscheidungsbefugnis
- Übernahme von Chef vom Dienst (CvD)-Diensten mit fachlicher Entscheidungsverantwortung für alle im Außendienst befindlichen Beschäftigten
- Gestaltung des Dienstplanes sowie Koordinierung und Gewährleistung effektiver Einsätze nach Aufträgen aus dem Innendienst des Ordnungsamtes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Personalverwaltung
- regelmäßige Teilnahme an außendienstlichen Kontrollen wie z.B. zur Überwachung der Ratinger Stadtordnung, des ruhenden Verkehrs, der Sondernutzungssatzung, des Landeshundegesetzes, der Gewerbeordnung und des Gaststättengesetzes Anordnung und Durchführung von ordnungsbehördlichen Vollzugsmaßnahmen, auch unter Anwendung unmittelbaren Zwanges

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungslehrgang I - ehem. Angestelltenlehrgang I - bzw. die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - früherer mittlerer Dienst)
- Entschlussfreudigkeit auch in Gefahrensituationen
- Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations
- und Integrationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituationen
- fundierte Kenntnisse des Polizei
- und Ordnungsrechts und der anzuwendenden speziellen Rechtsvorschriften
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den für die Aufgabenerledigung erforderlichen Spezialprogrammen anzueignen
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung sowie zur Teilnahme am Schichtdienst nach Dienstplan sowie die regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsseminaren Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B (vormals Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

- ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach EG 9a TVÖD bzw. Besoldung nach A 9 LBesG NRW
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum **30.04.2024 **unter Angabe der Stellenkennziffer **32.20 (0121) **über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.

Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Baumann unter der Telefonnummer 02102 / 550-3255 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102/550-1119.

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