Abteilungsleitung Altenhilfe

DRK-Kreisverband Schwäbisch Gmünd e.V.

Die Stelle

**Abteilungsleitung Altenhilfe & Pflege (m/w/d)**:
**ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.**

Der DRK-Kreisverband Schwäbisch Gmünd e. V. zählt mit mehr als 10.000 fördernden und ehrenamtlichen Mitgliedern und rund 500 hauptamtlichen MitarbeiterInnen zu den führenden Wohlfahrtsverbänden und Anbietern sozialer Dienstleistungen im Ostalbkreis.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein vielseitiges, herausforderndes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungs
- und Entscheidungsfreiraum
- die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
- Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag mit Betrieblicher Altersversorgung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- ein motiviertes Leitungs
- und Pflegeteam

**Ihre Aufgaben**:

- Sie entwickeln der Abteilung Altenhilfe & Pflege unter strategischen Gesichtspunkten mit seinen vielfältigen Angeboten organisatorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleichermaßen auf Qualität und Innovation.
- Sie nehmen direkten Einfluss auf die unternehmerische und betriebswirtschaftliche Entwicklung unserer Dienstleistungsangebote im Bereich der Altenhilfe.
- Sie übernehmen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Bereiche unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Rahmenbedingungen.
- Sie entwickeln die Beziehungen zu Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern aktiv weiter.
- Sie gestalten berufs
- und sozialpolitische Entwicklungen aktiv mit und bringen sich in Fach-Gremien ein.
- Sie fördern die Vernetzung mit anderen Diensten zum Wohle der Kunden.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise besitzen Sie erste Leitungserfahrungen und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung eines Geschäftsbereichs, auch mittels Kennzahlen
- Sie sehen die wirtschaftliche Verantwortung als unverzichtbare Komponente in der Gesamtverantwortung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen ambulante Pflege, Tagespflege und Wohngemeinschaften sowie die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
- Kenntnisse im Bereich der stationären Pflege sind von Vorteil
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreudigkeit und Handlungsfähigkeit
- Umfassende EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden auch Sie ein Teil unseres Teams.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner: Kreisgeschäftsführerin Vesna Groznica | 07171/3506-20

Ansprechpartner: Kreisgeschäftsführerin Vesna Groznica | 07171/3506-20