Senior Vertriebstrainer- Und Coach

Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat
- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.** Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit**

Als Vertriebstrainer* und -coach*in unterstützen Sie die Führungskräfte unserer Genossenschaft bei der Förderung der qualitativen Verkaufs
- und Verhandlungsfähigkeiten unser Vertriebsmitarbeitenden. Hierbei liegt der Fokus auf dem Aufbau und der stetigen Überprüfung von Beratungsstrategien für die verschiedenen Bedarfsfelder unserer Kund*innen. Daraus gilt es dann den Schulungs-/ Trainingsbedarf abzuleiten entsprechend zu koordinieren und durchzuführen.

**Ihre Rolle in unserem Team - hier gestalten Sie mit**:

- **Sie wirken** an der strategischen (Weiter-)Entwicklung zur Schaffung und dem Erhalt einer kundenorientierten Service-, Verkaufs
- und Dienstleistungskultur mit.
- **Sie ermitteln** in Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Marktbereiche den vertrieblichen Trainings
- und Entwicklungsbedarf unserer Vertriebsmitarbeitenden - hierbei decken Sie alle Bedarfsfelder der genossenschaftlichen Beratung ab.
- **Sie verantworten** die fachlich-didaktische Konzeption von innerbe-trieblichen Trainings und Schulungen. Hierbei setzen Sie moderne sowie zielgruppen
- und marktgerechte Methoden und Medien ein.
- **Sie koordinieren** und stimmen die Tätigkeiten der verschiedenen Trainer*innen aufeinander ab.
- **Sie führen **Trainings und Schulungen mit dem Fokus auf die Unterstützung im praktischen und vertrieblichen Führungs-, Beratungs
- und Betreuungsverhalten durch.
- **Sie unterstützen **unsere Vertriebsmitarbeitenden, als auch deren Führungskräfte, bei der praxisnahen Umsetzung der vermittelten Trainingsinhalte (Training-on-the-job).
- **Sie nehmen **eine regelmäßige Erfolgskontrolle der von Ihnen durch-geführten Trainings und Schulungen vor (z. B. durch Feedback der Vertriebsmitarbeitenden und Führungskräfte), leiten mögliche Verbesserungspotenziale ab und setzen diese zielgerichtet um.

***Ihr Profil - das bringen Sie mit**:

- **Sie verfügen **über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking (z. B. Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d).
- **Sie haben **in der Bankenbranche bereits fundierte, praktische Vertriebserfahrungen gesammelt.
- **Sie verfügen** **über verschiedene Qualifikationen und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Trainings und Coachings von Mitarbeitenden und Führungskräften.****:

- **Sie besitzen** bereits fundierte Praxiserfahrungen in den Methoden, Techniken und Instrumenten der Erwachsenenbildung.
- **Sie interagieren **schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).
- **Sie denken **und handeln vertriebsorientiert und möchten andere gerne in ihrer persönlichen Entwicklung fördern und Ihr Wissen weitergeben.
- **Sie zeichnet **ein hohes analytisches Denk
- und Urteilsvermögen aus und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
- **Sie begegnen **Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe, interessiert und wertschätzend. In die Emotionen, Motive und Gedanken anderer Personen können Sie sich gut hineinversetzen.
- **Sie haben **Freude an der Zusammenarbeit mit anderen und treten selbstsicher und wortgewandt auf.
- **Sie arbeiten **selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.

**Ihre Ansprechpartnerin**:
***Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**:
**Klicken Sie hierzu einfach auf den Button "Jetzt hier bewerben".**: