Stellvertretende Leitung

Bei der Stadt Moers, Fachbereich 10 - Jugend, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**stellvertretende Leitung (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Pusenhof
zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

**Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen**:

- Tarifliche Eingruppierung in **Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE **(Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungsdienst)
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei weitere Regenerationstage möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus
- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung Fachliche Begleitung und Beratung
-

**Ihr Aufgabengebiet**:
Stellvertretende Leitung (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung Pusenhof mit vier Gruppen, davon eine für Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Neben Ihrer Funktion als stellvertretende Leitung werden Sie als gruppenübergreifende Fachkraft eingesetzt. Die Einrichtung liegt in Moers-Repelen. Zurzeit besteht das Team aus 17 Mitarbeiterinnen. Die städtische Kindertageseinrichtung arbeitet gruppenübergreifend. Viel Wert wird auf die tägliche Bewegung im Freien bei Wind und Wetter gelegt.

**Sie sind richtig bei uns, wenn Sie**:

- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Freude daran haben, Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen
- die Leitung bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements unterstützen werden
- dazu bereit sind, sich eigenverantwortlich in Absprache mit der Leitung in die Organisation des laufenden Betriebes etwa durch die Übernahme von Verwaltungsaufgaben/ Budgetverwaltung oder die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zu Hygiene und Sicherheit einzubringen
- gerne und professionell mit Eltern und Mitwirkungsgremien wie dem Elternrat und dem Rat der Tageseinrichtung zusammenarbeiten
- dazu in der Lage sind, im Vertretungsfall die verantwortliche Leitung der Einrichtung mit allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben sowie die Personalführung zu übernehmen und dabei Rücksprache mit dem Träger zu halten
- die Leitung nach außen bei Bedarf (Teilnahme an Gremien/ Fachkonferenzen, Öffentlichkeitsarbeit) vertreten werden über interkulturelle Kompetenz verfügen
-

**Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen**:

- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d),
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung,
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder Diplompädagogin/Diplompädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
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Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.

Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/vergleichbaren Institutionen.

**Ferner setzen wir voraus, dass Sie**:

- einen kooperativen Führungsstil haben
- team-, ressourcen
- und lösungsorientiert arbeiten
- konflikt
- und kommunikationsfähig im Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern sind
- ein Interesse an Weiterqualifizierung/ Weiterbildung im Bereich Führungskompetenzen haben offen dafür sind, sich in Verwaltungsaufgaben/ in die Budgetverwaltung einzuarbeiten und über Kenntnisse in MS-Office verfügen
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Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen **Frau Knothe (02841 / 201 - 391) **gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum **03.09.2023 **online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

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