Werkstudent (W/m/d) - Human Resources Recruiting

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland Stadler Signalling Deutschland GmbH Vollzeit

Werkstudent (w/m/d) - Human Resources Recruiting max. 20hWerkstudent (w/m/d) - Human Resources Recruiting
- Berlin, Deutschland
- max. 20h
- befristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions
- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten

DEINE AUFGABEN
- Talentmanagement: Du unterstützt unser Betreuer-Team dabei, die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern.
- Kreative Jobanzeigen: Du verfasst ansprechende Stellenausschreibungen und platzierst diese auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen.
- Bewerberauswahl: Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst telefonische und virtuelle Erstgespräche und triffst eine Vorauswahl der Kandidat*innen.
- Organisationstalent: Du koordinierst Vorstellungsgespräche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses.
- Eventplanung: Du unterstützt bei der Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
- Prozessoptimierung: Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und bringst deine Ideen aktiv ein.

DEIN PROFIL
- Studium: Aktuelles Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen sind ein Plus, aber kein Muss. „Studienstarter“ sind uns auch willkommen
- Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und trittst sicher auf.
- Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, organisiert und hast ein Händchen für Details.
- Proaktivität: Du gehst Aufgaben selbstständig an und bringst eigene Ideen ein.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast keine Scheu vor neuen digitalen Tools.

KONTAKT
- Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.- Informationen zur BewerbungKristina Keeding
HR Business Partner
+49 30 9191 1427



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