Sachbearbeiter Reinigungsmanagement

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 120.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck
- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das **Gebäudemanagement **einen

**Sachbearbeiter Reinigungsmanagement (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen der Unterhalts-, Glas
- und Grundreinigung aller städtischen Objekte
- Steuerung der externen Dienstleistungsfirmen während der Vertragslaufzeit, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Haushaltsanmeldungen sowie weiterer spezifischer kommunaler Verwaltungsaufgaben
- eigenverantwortliche Übernahme von infrastrukturellen Sonderaufgaben wie beispielsweise die Beschaffung von Schmutzfangmatten oder Hygienematerial

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger, Verwaltungsfachangestellter, Techniker idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B. Reinigungs
- und Hygienetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und vertiefte Fachkenntnisse im Reinigungswesen
- eine hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Dienstleistermentalität
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, einen Führerschein der Klasse B sowie gerne diverse Fremdsprachenkenntnisse

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **28.06.2024** - unter Angabe der **Kennziffer 24-168** - an:
**Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Hauptamt **-** 75158 Pforzheim**

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)