Ständige Vertretung Der Einrichtungsleitung

74869 Schwarzach
- Bereich Junge Menschen, Wohnhaus Kontiki
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Vollzeit
- Referenz 2024-0314

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Bereich Junge Menschen, Wohnhaus Kontiki sucht zum 01.01.2025 in Schwarzach:
**Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)**:
unbefristet in Vollzeit.

**Ihre Aufgaben**:

- die aufgabenorientierte Zusammenarbeit mit Fachdienst, Sozialdienst und Bereichsleitung
- die Verantwortung einer bedarfs
- und ressourcenorientierten Dienst
- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und innerhalb des Gesamtleitungsteams
- die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Entwicklung des Hauses/Bereiches
- die Mitarbeiterführung unter Anwendung situativer Führungsstile und Installierung als auch Fortführung von Kommunikationsstrukturen
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern

**Ihre Stärken**:

- eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
- Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen oder in der Jugendhilfe
- Bereitschaft und Interesse sich aktiv an der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung und des Sozialraumes mit einzubringen und mitzuarbeiten
- Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
- Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient*innen zu partizipieren und bei Gestaltungs
- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen,
- Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmen
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

**Unsere Stärken**:

- junge, motivierte Leitungs
- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften sowie 31 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

**... und nochmal auf den Punkt gebracht**:

- Eigene Bildungs-Akademie- Barrierefreiheit- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt- Fahrgeldzuschuss ÖPNV- Corporate Benefits- Flexible Arbeitszeiten- Gesundheitsmaßnahmen- Gute Verkehrsanbindung- Kantine- Mitarbeiterevents- Parkplatz- Starkes Team- Vermögenswirksame Leistungen- Einführungsveranstaltung- JobRad-Leasing- Mitarbeitendenvertretung (MAV)- Onboarding-Mitarbeitendenportal- Sport
- und Fitnessangebote- Transparente GehaltsstrukturBewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 06262 22-251, zur Verfügung.