Fachbereichsleiter Debitorenbuchhaltung

WER WIR SIND

**Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeitende setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi - unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werden Sie jetzt Teil davon**

WAS SIE BEI UNS TUN
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Operative Verantwortung für alle Aktivitäten des im Shared-Service-Center integrierten Fachbereichs, welche die Gebiete Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Betreuung des SAP-Auftragswesens umfassen
- Sicherstellung der fristgerechten Aufgabenerfüllung sowie einer hohen Servicequalität und Effizienz des Fachbereichs
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen für deren Umsetzung
- Verantwortung für die korrekte, vollständige und fristgerechte Abrechnung der konzerninternen Leistungsflüsse
- Querschnittsfunktion mit Schnittstellen zu nahezu allen Abteilungen der Unternehmensgruppe
- Mitwirkung beim Jahresabschluss (Einzel
- und Pauschalwertberichtigungen etc.)

WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
- Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Handels
- und Umsatzsteuerrecht
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiebranche von Vorteil
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicementalität sowie Kommunikationsstärke
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP (Module SD, FI,PM/CS) und den Office-Produkten Word und Excel
- Gutes Prozessverständnis
- Methodisch-strukturierte und lösungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom
- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen