Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

vor 3 Wochen


Chemnitz, Deutschland Technische Universität Vollzeit

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts
- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement, eine Stelle als vollbeschäftigte/r

**Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)**
**(100% Entgeltgruppe 13 TV-L)**:
zunächst befristet bis 31.03.2024 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

**Aufgabenbereiche**:

- Umsetzung eines Forschungs
- und Entwicklungsvorhaben zum Thema: Entwicklung und Erprobung innovativer Konzepte zur Weiterbildung von digitalen Kompetenzen und digitaler Arbeit im Betrieb
- Selbständige Planung, Koordinierung und fristgerechte Projektrealisierung gemäß Projektplan
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Befragungen
- Dokumentation, Berichterstattung und Aufbereitung von Ergebnissen sowie Ergebnistransfer
- Abstimmung mit Projektpartnern und regionale Vernetzung mit Arbeitsmarktakteuren sowie Multiplikatoren
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Besuch von Messen, Betreuung Messestand, Organisation von Veranstaltungen)
- Betreuung studentischer Abschlussarbeiten

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende **Voraussetzungen** mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Human Factors, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Disziplinen, welche den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnen
- Erfahrungen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen in KMU
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Projektpartnern und regionalen Arbeitsmarktakteuren/ Multiplikatoren
- Kenntnisse in den Bereichen Durchführung von Befragungen, konzeptionelle Entwicklung, Ausarbeitung, Erprobung und Evaluation
- Berufserfahrung im Drittmittelbereich und Projektmanagement
- Selbständigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß - 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem **Stichwort »AudioBahn«** mit den üblichen Unterlagen bis **28.04.2023** elektronisch oder postalisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen zu richten an:
**Technische Universität Chemnitz**
Fakultät für Maschinenbau
Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
Ansprechpartner: Herr Gert Kobylka
09107 Chemnitz
E-Mail: g.kobylka(at)mb.tu-chemnitz.de



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