Fachberater in Für Die Kindertagespflege

Vor 4 Tagen


Münster, Deutschland Stadt Münster Vollzeit

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten
Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2024 in Teilzeit (34 Stunden) eine*n
Fachberater*in für die Kindertagespflege (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 52-056/24
In Münster stellt die Kindertagespflege einen zentralen Bestandteil des Kinderbetreuungssystems dar. In einem Team aus 19 sozialpädagogischen Fachkräften und einer Verwaltungsstelle tragen Sie dazu bei, eine familiennahe und individuell gestaltete Betreuung für Kinder zwischen dem ersten und dritten Lebensjahr zu gewährleisten. Die Kindertagespflege bietet flexible Betreuungsangebote und ist ein wichtiges Element in der Förderung von Kindern.
Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes einer Kollegin zunächst befristet zu besetzen. Sollte die derzeitige Stelleninhaberin ihre Elternzeit erklären, ist eine Beschäftigung über den 31.12.2024 hinaus möglich. Es stehen zudem weitere befristete Stellenanteile bis zum Ende des Jahres für eine Arbeitszeiterhöhung zur Verfügung.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Im Team der sozialräumlich organisierten Fachberatung stehen Sie Eltern in allen Fragen rund um die Kindertagespflege zur Seite und unterstützen dabei, die passende Tagespflegestelle für das Kind zu finden.
- Durch Ihre sorgfältige Begleitung der Betreuungsverhältnisse tragen Sie dazu bei, die Bedürfnisse aller Beteiligten bestmöglich zu erfüllen.
- Sie sind zudem verantwortlich für die Eignungsprüfung der Tagespflegepersonen, organisieren Gruppen
- und Fortbildungsangebote für sie und bieten darüber hinaus fachliche Begleitung und Unterstützung sowohl für Tagespflegepersonen im eigenen Haushalt als auch in Großtagespflegestellen.
- Für einen reibungslosen Ablauf der organisatorischen Prozesse gehört es zu Ihrem Aufgabenbereich, verschiedene Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen.
- Eine enge Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Familienzentren und weiteren Diensten und Einrichtungen der Kinder
- und Jugendhilfe ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Um die Betreuung kontinuierlich zu verbessern und an aktuelle Bedürfnisse anzupassen, wirken Sie an der Weiterentwicklung der Kindertagespflege in Münster mit.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik.
- Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit.
- Im Team arbeiten Sie kooperativ und gehen Konflikte mit einem sicheren und lösungsorientierten Ansatz an.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Eltern und Kleinkindern und verfügen über Erfahrungen und Wissen zur kindlichen Entwicklung insbesondere in den ersten drei Lebensjahren.
- Zudem sind Sie bereit, sich in die notwendigen Fachgebiete des Jugendhilfe
- und Sozialversicherungsrechts einzuarbeiten.
- Ein Interesse an der Erwachsenenbildung rundet ihr Profil ab.

Die Arbeit zeichnet sich durch hohe kommunikative Anforderungen aus und bietet einen abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabenbereich, in dem Sie sich engagieren können.
**Unser Angebot**:

- Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives, transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 3.747 € - 5.151 € brutto zuzüglich einer Zulage für den Sozial
- und Erziehungsdienst. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungsangeboten.
- Mobilität: Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten und bezuschussten Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eign



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